Re: [職場] 原來這就是職場!!

看板CareerLady (職場女性)作者ginger1759 (ginger)時間15年前 (2010/10/02 22:01)推噓-1(0推 1噓 4→)

留言5則, 3人參與討論串4/4 (看更多)

相隔四多個月了，沒想到這場戲還沒演完劇情：後來因為一些因素，秘書A很不要臉的申請調職，但得讓先她去實習各兩個禮拜之後才會決定去留(有太多原因，很難在這一一解釋她的不要臉，而且她不是這次的重點) 也是因為一些因素，我後來調到另一個秘書(就稱秘書B)底下做事一開始，我也想說，對我來講，這是個不錯的轉調，雖然都在同一個辦公室，但起碼我的直屬主管是秘書B。雖然秘書B的老闆是個奇怪人，但超乎我想像剛搬進新辦公室，想當然桌面上就放了一些要用的文件還有一些有的沒有的東西，但一定會是擺的整齊。老闆時常不在辦公室，所以一到下班時間，我們是會幫他把辦公室鎖起來的，而鑰匙則是會放在秘書B那，某一天晚上，我們要下班了，就很平常的把老闆辦公室的門鎖起來，結果誰知道，老闆突然回辦公室，到了秘書B的桌子那找尋鑰匙，因為沒找到大發雷廷，將我和秘書B桌上的東西掃到地下，而抽屜整個拉出來倒，還打電話給秘書B說：我不是叫妳和助理將不要的東西整理或是丟掉，為什麼還留著，抽屜竟然還有餅乾，這像話嗎?以後桌上不准堆放任何文件，下班後的桌面是乾淨的，桌子底下不准放鞋子。(全程是大吼大叫對著秘書B說)，沒多久，秘書B打給我，跟我說這件事。但隔天到全公司看，那真的是太恐怖了，雖然前一晚已得知這件事，但看到的那個心情上，真的是大大受到打擊。之後，老闆竟然還可故裝沒事跟秘書B講話，我真傻眼了。之後，之前的那個特助也遭央了，也不知道為什麼老闆一直找她的碴，真的是一直，就雞蛋裡挑骨頭，後來特助也回嘴，因為特助覺得又不是我的錯，為什麼要一直罵我，直到最近，特助跟老闆提出留職停薪的事，老闆也答應，其實在還沒答應特助留職停薪間，還是一直發生問題。而老闆就真的是一個脾氣不好，動不動就易怒的人，也算是一個會隨便亂罵的人，對我來講，是一個沒水準的人，就算是你老闆也不能這樣。發生這麼多事，我當然會怕老闆，我也不想無緣無故被老闆罵，如果是自己做錯事被罵，那我是可以去承擔、忍受的。我的主管秘書B，也是三番兩次被老闆罵，罵到已心灰意冷想離職了，但終究還是繼續做。後來，我才發現，她都只是講講的而以，因為像我和特助已覺得這裡不能再待了，是該離開了，我們都有陸續再找新工作，只是工作真的不好找，目前仍然還在找，因為我一刻也不想待了。這期間，秘書B也是快受不了了，終於跟老闆談，談完後，老闆也明顯有盡量再克制自己的脾氣，我相信有些人可能會認為老闆也是有再做改善，應該可以先暫留下來，但我認為這只是一時的，之後一定還是會再發生，其實還是有發生他又亂脾氣罵人，但都比之前來的小。就長久來看，老闆仍然是一個不定時炸彈呀!! 秘書B雖然是個好人，但也可以說是一個懶惰的人，因為她不想做的事，全都丟給我做，一開始我還跟特助說，秘書B很肯給我做，不像秘書A緊抓著不放。後來，我和特助才發現不是這樣的，如果不是非要她做的話，她會丟給我和特助做，我就算了，必竟特助的職位是比秘書B大的，而秘書B因為自己的懶惰，也是把一些工作給特助做，這就算了，秘書B 總是不聽別人把話講完，就急著把對方的話切掉，事後還怪說話的人，不把話講清楚，這樣的事很常發生，就連我和特助都時常遇到這樣的事。還有就是，她把工作丟給我做還是一直在旁提醒妳要做哦，一直提醒，生怕妳忘了，講好聽的，她怕我忘記，所以一直提醒我，但講難聽的，是不信任我和怕我忘了做而害她被老闆罵才提醒我的，她也會一直碎碎念，一件事可以在一個早上講3~4次，對我來講，這是一件很恐怖的事，久了，一定會覺得很煩，我不相信大家不這麼覺得。我也相信，我有很多地方沒做好或是表現的不好，而秘書B還是會叫我做，雖然很偶爾有真正的教導我做，但還是不放棄我。我也非常感謝她。這幾天，我看到公司有貼徵主廚的專員秘書，我就想說看可不可以申請轉調去那裡，起碼工作氣氛不一樣，那麼就不會有不想來上班的心情，我就先說人資，我是否符合他們要找的人的資格條件，人資也幫我問，也跟我說我可以申請，也告訴我要先筆試英文，通過後才會面試，那我也問人資，那我是否要先跟我的主管秘書B說，我想申請轉調，人資是覺得應該可以等到筆試完，確定通過再跟秘書B說，我要申請轉調，必竟如果筆試不過，先講了，不是很尷尬嗎!當下的我也是這麼想的，因為我之前也是發生過不知轉調的流程順序發生了被秘書責備，因為秘書們覺得，我應該先講，不管對方要不要面試我。但這次的面試，前面多了一個筆試，所以人資和我就覺得應該可以先不用講，好啦，主廚那邊卻很臨時跟人資說，我不用筆試，直接面試就可以了，那人資就跟我約時間，原本是說下禮拜的但星期五那天下午，人資跟我說，主廚想先跟我聊一下，我也問人資這算是面試嗎? 人資就回我說：應該不是，所以可以不用先跟秘書B說。後來，我去主廚那，其實就是面試了。我也跟主廚他們說，那老闆那由我自己去講，要不然透過你們來講，老闆會很生氣的，那秘書B，我其實也打算下禮拜一起跟她說，只是沒想到，快下班時，秘書B離開位子去辦點事，結果遇到主廚的主管副總經理，那副總就跟秘書說，我有去申請轉調的事那秘書就傻眼，怎麼我都沒跟她提，她也立刻跑去人資那找主管問話，那人資主管當然也不知道這件呀，結果我的人資同事就主管念了一下，而我主管回來後，就跟我說，下星期一要找我談個事，因為我準備要離開公司下班，所以她就沒特別留我下來談。後來，我的心理很不好受，想說到底是什麼事，於是我今天傳簡訊給問她，她後來也打了電話跟我說這件事，那她沒有生氣，只是很訝異為什麼我竟沒有先跟她說我想要申請轉調的事情。我原本也沒想說會進展的這麼快，所以才想說下禮拜一再跟她說。只是現在我害怕主廚的主管怕老闆認為他們是在跟老闆搶人，搞不好就駁回我的申請，因為主廚是算是有錄取我的，而接下來，我不知道該怎麼面對秘書B ，因為我想申請轉調是因為自己想再多學點東西，而這工作我也有興趣，但另一半的原因是來自老闆和秘書B，說不怕老闆是騙人的，而秘書B的碎碎念已令我無法再忍受了，我覺得秘書B比老闆還可怕。每次我要請假或是幹麼，秘書B總是叫我自己去跟老闆請假或是去講，可是她是我的主管不是嗎?不是應由她來講嗎?那發生這件事了，卻又說自己是我的主管，為什麼不找她先商量呢? 我就覺得她也沒有真正的教導我做，都我自己靠前一任主管教的及尋問其他秘書而學會的秘書B總是在那唉唉叫，如果真不想做這份工作就別做呀，一直唉唉叫，很讓人討厭，我呢，被調進跟秘書B做事沒多久，就已經有那種不想來上班的心情，不僅是怕被老闆也覺得秘書B很煩，這樣的心情，讓我有時候睡覺前都是哭著睡著的，或是早上突然想大哭，想說不想去上班，這樣的情形已有一陣子了，我也怕我是不是該看心理醫生了，可是又怕覺得是自己想太多，所以就沒有特別去看醫生，直到最近，又是這樣的心情，想到要上班、要面對秘書B和老闆就會開始大哭，也怕老闆不同意我的轉調，如果不同意的話我真的不知道接下來該怎麼面對他們，我真的不知道該怎麼做呢? 那請問，到底申請轉調的流程是怎樣一個程序，可以說明一下嗎? 拜託了感謝大家看完這麼冗長的文章謝謝 ※ 引述《ginger1759 (ginger)》之銘言： : 我是身在一個較特殊的部門，祕書室，我是該部門的助理，上頭共有四位祕書一位特助 : 所以我是規其中一位祕書管的(就稱祕書A)，也在做了兩年 : 事情是這樣的： : 因為前陣子太閒了，就想說晚上去打個工好了，後來真的去打工了，結果沒想到太累了 : 打工的下班時間太晚了，影響到正職工作，後來祕書A就找我約談，起初我也覺得我真的 : 沒事找事做，把自己搞成這樣，真的是沒必要，後來，我也覺得是該把打工的工作辭掉 : 我想這應該是接下來件事的引爆點吧，因為這一年來，我已經被祕書A叫去約談了很多次 : 了，連我自己都無法相信。一開始，祕書A覺得我仍然是不夠主動、積極，希望我能再 : 加強這一點，也覺得我上班情緒波動太大了。好，我就真的反省了自己，也開始在想 : 怎樣做才算是主動、積極以及控制自己的情緒。其實我的工作，說真的，很閒，但忙 : 的時候也很忙，可是忙的時候並不多，這樣應該了解了吧(我有時候都閒到很心虛，也 : 希望自己能忙一點)!!!當我詢問祕書A，哪裡我可以幫忙分擔的或是可以由我來做的， : 但得到的答案都是：目前沒有ㄝ!!!久了，我也覺得是不是她不信任我所以沒辦法把工作 : 交給我來做。後來，有關主動、積極、工作態度以及工作情緒等問題，就是約談的內容， : 直到上星期的某一天，我又被叫去約談了，我心裡的OS：我又做錯事了嗎? : 祕書A說，我寫的職務內容太簡單了，所以我再把我的工作職務內容再寫詳細一點， : 接下來就是重頭戲了，祕書A說，原PO妳來這也做了兩年，那妳為自己打個分數吧，妳覺 : 得應該是幾分? : 我說：75分吧，因為我覺得自己還有很多地方需要再加強、改進。(我真的有努力的改進) : 祕書A：那妳不覺得當一個人工作上遇到瓶頸，也試圖的要去解決，但都沒辦法解決， : 那是不是該考慮一下這份工作適不適合自己? : 我心想妳是在暗示我該辭掉這份工作，我不適合這份工作，祕書A一直在提這件事 : 後來她後面說的話，我完全幾乎都聽不進去了，因為我真的打擊很大，因為會覺得我有這 : 麼糟糕嗎?糟到該主動辭職? : 後來我跟特助說了這件事，特助跟我說，這些話聽聽就好了，妳覺得她自己有好到哪裡去 : 嗎?(因為祕書A跟特助也是有一些爭執，但祕書A卻惡人先告狀，跑去跟她們的主管告狀) : 讓特助很不爽，所以覺得祕書A才是問題最多的人。因為祕書A告狀的內容跟事實有點出入 : ，但她終究是我的主管，我還是得聽命於她，就算她機車、大頭症、說話小不實，我也不 : 能怎樣。回家後，我跟媽媽說了這件事，問媽媽，我可不可先離職再找新的工作， : 媽媽就說，如果真的做的不開心那就別做了吧，必竟去上班妳的心理壓力也超大的吧! : 雖然媽媽這麼說，但我還是沒辦法說出我要離職這個話，因為現在工作真的不好找， : 而且特助也跟我說，叫我再忍耐一下，接下來會有一些人事的變動，所以我到時候可能 : 也不規祕書A管了。但目前的我，一想到就會難過哭了起來，睡覺時也是滿腦子這件事 : 也再想，星期一該用什麼心情去面對祕書A，唉，我真的就當做聽聽嗎? : 文章很長，不好意思，其實有很多事要寫出來，但有點難以只用字來形容，抱歉囉!! : 補充：特助覺得祕書A才有情緒波動很大的問題，不爽時就講完電話，很大力的掛電話或 : 是很用力的關抽屜之類的，然後會一直一直一直嘆氣(超恐怖的)，自以為自己的權力很大 : 我後來覺得當一個人有了小小權力後，講話，態度都會改變，太恐怖了!! : 謝謝大家看完!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.14.146 ※ 編輯: ginger1759 來自: 218.166.14.146 (10/02 22:16)