Re: [職場] 天殺的..怎麼會有這種工作?

看板CareerLady (職場女性)作者 (相信就能擁有!)時間15年前 (2010/10/05 20:48), 編輯推噓2(2025)
留言27則, 6人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
很認同版友說的 應該是我歷練不夠的原因吧 而且確實有點眼高手低了...這點我自己清楚 因為當初與這位小主管(未升主管前)還是同事的階段時 我們的相處好像沒那麼差... 一開始進到這家公司是以培訓幹部的身分進去的 但後來可能這位同事表現比較優秀 個性又刻苦耐勞 所以升上小主管了 開始對我施壓 因此心中有些不平衡吧... 這幾天我在想 我認為對方作的不好規劃不好 說不定在主管心中我還是個難稿的嫩草莓哩 哈~我想我會努力撐到年底的 ※ 引述《tume (相信就能擁有!)》之銘言: : 不好意思...前一次po時情緒太差 : 講的不清楚... : 我真的不懂 工作中自己的定位在哪裡? : 主管交辦的事項 一件接著一件 : 有時候彼此都是矛盾的 : 難道主管開口前都不會先考慮事情的優先順序嗎? : 這樣真的讓我很無所適從耶~~ : 在這家公司裡 好像大家都很忙 可是都很盲目的做事 : 這樣惡搞不是很怪嗎? : 看得出來同事們都工作的很無力 有熱誠也變的力不從心了 : 我覺得重點在於帶頭的人 : 要有"規劃"的能力阿 : 當你規劃好了 我們這些小職員們 都各自把本分內的事情完成 : 不是大家都過得很好嗎? : 很不懂為什麼這麼簡單的事情 在這家公司會這麼難執行? : 是主管真的無能 還是小職員的歷練不夠? : 因為我也沒待過別家公司? : 所以不懂這種情形是正常的嗎? : ※ 引述《tume (相信就能擁有!)》之銘言: : : 今天心情超X的... : : 原本在我手上的A計畫在執行中 要交代給下游單位處理 : : 為期三周 但前幾天主管跟我說今天下午有一個會議請參予 : : 昨天又說今天早上有個廠商來請協助 : : 然後我就在三個地方跑來跑去 : : 搞得自己很累 三個都沒有做到100分 : : 這邊弄一下 那邊看一下 : : 還被下游單位說怎麼都把工作丟給我們 : : 主管自己去處理較重要接近核心的事務 : : 我忙了一天卻不知道自己做了什麼有意義的事情 : : 感覺自己參予了三件計畫 可是三件中我都不是重要或必要的 : : 頂多協同一下 指揮一下 記錄一下 : : 我到底是什麼?? : : 怎麼會有這種爛工作?? : : 還是社會新鮮人都要這樣被欺負~>< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.208.200

10/05 21:16, , 1F
你不會修改文章嗎?幹嘛一直回應占版面= =
10/05 21:16, 1F

10/05 21:18, , 2F
同一文章自己在那回~~PO了三次.請到文章列表自己文前按E
10/05 21:18, 2F

10/05 21:34, , 3F
不好意思,讓我講個比較不客氣的話:我覺得,你有點主觀意
10/05 21:34, 3F

10/05 21:35, , 4F
識在,一昧的認為這位同事升主管的做事方式不好。可是,你
10/05 21:35, 4F

10/05 21:35, , 5F
有沒有想過,他可能不只贏在刻苦耐勞,或許他的做事方式,
10/05 21:35, 5F

10/05 21:36, , 6F
也是值得你去學習的?既然你是新鮮人,真的是建議你,放下身
10/05 21:36, 6F

10/05 21:36, , 7F
段,多向別人學習
10/05 21:36, 7F

10/05 21:37, , 8F
很簡單的一件事:你根本沒有把你那位現任小主管當主管,你還
10/05 21:37, 8F

10/05 21:38, , 9F
是把他當同事看待,所以才會覺得為什麼他可以怎樣怎樣,但要
10/05 21:38, 9F

10/05 21:39, , 10F
知道他和你已經是不同層級的人了,他知道的訊息、被告知的任
10/05 21:39, 10F

10/05 21:39, , 11F
務以及背負的責任都和你不同了,所以他可以那樣交辦事項,因
10/05 21:39, 11F

10/05 21:40, , 12F
為身為部屬的責任就是把交辦的事做好,而不是人家把事情整理
10/05 21:40, 12F

10/05 21:40, , 13F
規劃好讓你方便做事
10/05 21:40, 13F

10/05 21:48, , 14F
舉了例子,我們公司之前設計一本特刊,封面交由年輕的美編先
10/05 21:48, 14F

10/05 21:49, , 15F
創意發想,她完成後主管看了開始大改,美編私下就大罵[全部都
10/05 21:49, 15F

10/05 21:49, , 16F
照她講好啦!要我設計又要改我的東西,那我幹嘛做!],資深同事
10/05 21:49, 16F

10/05 21:50, , 17F
只告訴她[因為她是主管,她要對這本特刊的銷售數字負責,所以
10/05 21:50, 17F

10/05 21:51, , 18F
她當然有權把東西改成她想要的樣子,不然照著你的設計去做,
10/05 21:51, 18F

10/05 21:51, , 19F
要是賣不好你是要怎麼負責?自掏腰包買個幾千本?還是每月
10/05 21:51, 19F

10/05 21:52, , 20F
扣薪補給公司?然後你要怎麼去和所有更高層老闆解釋?]
10/05 21:52, 20F

10/05 23:19, , 21F
WOW 樓上同事的解釋好像蠻有道理,可是總覺得被改還是覺
10/05 23:19, 21F

10/05 23:21, , 22F
得感覺很差就是了,心血都被改掉,先前的努力都白費了
10/05 23:21, 22F

10/07 07:07, , 23F
親愛的 你只是因為嫉妒以及憤慨所以在挑對方毛病
10/07 07:07, 23F

10/07 07:07, , 24F
用"對方規劃能力很差"來掩飾"他好像比我強"的挫折感
10/07 07:07, 24F

10/08 14:07, , 25F
我覺得你應該換工作。等你換過工作就會發現 每間公司都有他
10/08 14:07, 25F

10/08 14:08, , 26F
自己的問題 說不定現在公司這問題簡直就是小到不行 但我們說
10/08 14:08, 26F

10/08 14:08, , 27F
都沒有用,等你自己換過幾個工作就會瞭解了。
10/08 14:08, 27F
文章代碼(AID): #1CgnwIVn (CareerLady)
文章代碼(AID): #1CgnwIVn (CareerLady)