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Re: [職場] 如果妳的男主管傳這種簡訊

看板CareerLady (職場女性)作者 (努力賺錢~)時間15年前 (2010/11/11 14:15), 編輯推噓40(40推 0噓 37→)
留言77則, 42人參與, 最新討論串6/8 (看更多)
我是原PO 結果出來了 性騷擾成立 他被記大過一支 而我..........................被FIRE了!!!!!! 公司以"不適任"為由 FIRE了我 更讓我不能理解的是 我曾經跟我的直屬說過這至件事 但當調查小組問她時她說我沒有講過被性騷擾這件事 我只是跟她說 主管對我表達愛慕之意 我很想問她：那如果妳女兒的老師問妳女兒有沒有性需求? 還自我推薦說：我不錯啦~ 這也是表達愛慕之意囉???? 最後我覺得公司想草草了結此事.... 我也很無言 ※ 引述《fenyan ()》之銘言： : 原ＰＯ加油！幹得好 : 建議還是騎驢找馬吧 : 畢竟這個人還在的話 以後妳也是麻煩多多 : 但也不要跟錢過不去 找到好工作再走吧 : 說說我的例子 : 之前在公司也是碰過其他部門的同事騷擾 : 在ＭＳＮ上一堆莫名其妙的話 我都有存檔下來 : 還好他的職位跟我沒有直接接觸 我就冷處理 ＭＳＮ封鎖 : 碰到此人我連招呼都不打 當空氣 : 這個比我大快一輪的中年男子竟然還白目到請其他同事來問我為什麼都不理他 : 我也把事情跟這個好心（很衰中間人）的同事說明 : 好心的同事很囧的回去 : 結果中年大叔同事跑來找我說要談談 說要道歉 : 我就冷冷的說:"你不用跟我道歉了 我也沒興趣教一個中年人怎麼跟女同事相處 : 你那些噁心的留言我倒是都留著 : 如果你不想讓你老闆知道 或是還想在業界混下去就滾遠一點" : 目前是沒再碰到什麼煩人事 : 念研究所的時候也碰過一次噁心的已婚博士班學生 : 也是言語性騷擾 當時幾個女同學都很困擾但是沒人敢去說 : 所以這傢伙就變本加厲 後來這白目踢到鐵板也是因為我 : 他跟我講了一堆噁心的話之後 : 我就當著他的面走進他指導教授辦公室 : 把剛剛他說的話原封不動告訴他老闆 : 他的指導教授跟我一再道歉說他沒想到自己學生會這樣 : 然後學期沒完這傢伙就被他老闆踢回他的國家 學位當然也沒拿到 : 我常常覺得 要避免性騷擾最好的方法絕對不是躲避 : 給這些噁心的男人難看 才不會讓他們變本加厲以為可以不尊重女性 : 而那些挑中我當下手對象的白目們 我只能說:活該！ : ※ 引述《kissnini520 (努力賺錢~)》之銘言： : : 人資已經知道這件事了 : : 我想問的是 : : 如果,公司最後處理的結果我不滿意 : : 我還能怎麼做? : : (因為我是個新人,才到職三個月而已 怎麼看都是我比較弱勢 : : 而且公司目前是說要安排其它職務 但也不一定有我可以做或我想做的 : : 若是因為這件事 那位主管還留在公司 我也留在公司 那我應該會被他 : : 和他的人馬整死吧.....) : : 有沒有姐妹們可以提供相關意見? -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.163.175
推
11/11 14:21, , 1F
原PO不用太難過，這種公司不待也罷…我覺得待久也很危險
11/11 14:21, 1F
推
11/11 14:31, , 2F
待下去搞不好會被性侵 會很危險
11/11 14:31, 2F
→
11/11 14:32, , 3F
BUT這樣難道不用給你錢?你是非自願離職的
11/11 14:32, 3F
推
11/11 14:33, , 4F
妳應該去勞委會告公司的…
11/11 14:33, 4F
推
11/11 14:41, , 5F
拍拍,不待也罷,去縣市政府的性別工作平等會檢舉啦
11/11 14:41, 5F
→
11/11 14:42, , 6F
被性騷擾的受害者叫不適任...好可笑的公司= =
11/11 14:42, 6F
推
11/11 14:43, , 7F
不意外,可以理解你的不平,但職場就是這樣,開第1槍的通常
11/11 14:43, 7F
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11/11 14:44, , 8F
就是先倒大楣的那一個,你的作法沒有錯,只是公司的手段永
11/11 14:44, 8F
→
11/11 14:45, , 9F
遠和正義相反就是了,不要氣餒
11/11 14:45, 9F
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11/11 15:03, , 10F
是有考慮去勞委會告他..記一支大過也沒公告 完全沒有
11/11 15:03, 10F
推
11/11 15:03, , 11F
離開是對的 待下去也不會有發展性
11/11 15:03, 11F
→
11/11 15:03, , 12F
警示作用..不一定連記都沒記,只是在說給我聽的
11/11 15:03, 12F
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11/11 15:04, , 13F
蒐證準備告下去了 可以打去法扶詢問
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推
11/11 15:16, , 14F
原PO不要灰心!你做的是對的事!這種公司不值得妳待,你可以有
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11/11 15:17, , 15F
更好的發展!!!
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11/11 15:22, , 16F
你應該讓全公司的人知道
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11/11 15:22, , 17F
不是只跟直屬說
11/11 15:22, 17F
推
11/11 15:36, , 18F
總之先給你一個大拍拍 唉
11/11 15:36, 18F
推
11/11 15:40, , 19F
先去勞工局申訴要資遣費，錢拿到了再去性別工作平等會
11/11 15:40, 19F
→
11/11 15:41, , 20F
投訴，錢才是重要的，別忘了資遣費還要加上勞基法規定
11/11 15:41, 20F
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11/11 15:41, , 21F
離職要前十天告知，所以你除了資遣費還有十天薪水
11/11 15:41, 21F
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11/11 15:56, , 22F
以原po的年資預告期是一個月
11/11 15:56, 22F
推
11/11 16:05, , 23F
原PO加油!!離開那種爛公司是妳的福氣!!
11/11 16:05, 23F
推
11/11 16:27, , 24F
原po到職三個月，勞基法規定是十天。
11/11 16:27, 24F
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11/11 16:40, , 25F
可以去告公司，我有朋友遭遇跟你一樣，後來去告了公司
11/11 16:40, 25F
推
11/11 16:46, , 26F
沒關係~離開這濫公司是對的.....至少那人名聲很難看阿~
11/11 16:46, 26F
→
11/11 16:47, , 27F
至於公司看你要不要告~不過很多公司本來就是這樣~
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11/11 16:48, , 28F
你被FIRE真的不意外~
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11/11 16:48, , 29F
我佩服你的勇敢~你一定可以再找到更好的公司
11/11 16:48, 29F
推
11/11 17:25, , 30F
話說這樣的簡訊到底有沒有構成性騷擾呢??
11/11 17:25, 30F
推
11/11 17:46, , 31F
這種公司不呆也罷+1 加油!!!
11/11 17:46, 31F
推
11/11 18:00, , 32F
原po有說 他在MSN上有更露骨的話 很明顯是性騷擾
11/11 18:00, 32F
推
11/11 19:02, , 33F
推去勞工局檢舉
11/11 19:02, 33F
→
11/11 19:16, , 34F
MSN上更誇張 直接問我有沒有性需求了..媽的!
11/11 19:16, 34F
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11/11 19:22, , 35F
真可惡...這種人應該讓他"紅",省的還有人受害!!!
11/11 19:22, 35F
推
11/11 19:37, , 36F
恭喜妳離開這公司 加油！你一定可以找到一間懂得保護妳
11/11 19:37, 36F
→
11/11 19:38, , 37F
的公司:)
11/11 19:38, 37F
推
11/11 20:02, , 38F
資遣費要全部拿到手喔~另外跟那個老不修要點遮羞費
11/11 20:02, 38F
推
11/11 20:42, , 39F
支持原PO檢舉！
11/11 20:42, 39F
→
11/11 21:06, , 40F
遮羞費?怎麼要?
11/11 21:06, 40F
推
11/11 22:04, , 41F
勞工局！勞工局！勞工局！勞工局！勞工局！勞工局！
11/11 22:04, 41F
推
11/11 23:03, , 42F
一定要資遣費!!!!!!!!爛公司 去勞工局檢舉!
11/11 23:03, 42F
推
11/11 23:22, , 43F
各打五十大板喔... 這種公司不待也罷...
11/11 23:22, 43F
推
11/12 00:10, , 44F
告死他們!!
11/12 00:10, 44F
→
11/12 01:02, , 45F
可以見報的話就盡量把事鬧大
11/12 01:02, 45F
推
11/12 01:35, , 46F
公司不仁你也不用對他們太好 快選舉了 候選人會很願意幫
11/12 01:35, 46F
→
11/12 01:35, , 47F
忙的 最好上電視泣訴 這種爛公司 把女人當什麼了
11/12 01:35, 47F
推
11/12 02:04, , 48F
勞工局！蘋果壹週刊！
11/12 02:04, 48F
推
11/12 05:50, , 49F
你直接跟他說不然要用性騷擾防制法告他....
11/12 05:50, 49F
推
11/12 06:08, , 50F
那個大過對他來說根本就不痛不養吧?
11/12 06:08, 50F
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11/12 06:09, , 51F
趕快去跟立委或是勞工局申訴
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11/12 06:09, , 52F
女生一輩子一定要有這麼一次為自己權益奮鬥的經驗!!!
11/12 06:09, 52F
推
11/12 07:52, , 53F
鬧大吧!!
11/12 07:52, 53F
推
11/12 08:53, , 54F
拍個影片傳到youtube = =+ 讓爛人紅到全世界都知!!
11/12 08:53, 54F
推
11/12 09:57, , 55F
我覺得你都已經起頭,就做下去吧,當然結果會怎樣不會知道,網
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友也無法幫妳承受,但有試總是有機會.而且你都已經做到這樣,
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11/12 09:58, , 57F
記大過是什麼?若只是私人公司那大過是什麼?!不痛不癢啊!
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11/12 09:59, , 58F
妳都做到這地步,不如真的做下去,勞工局那打個電話去諮詢看看
11/12 09:59, 58F
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11/12 09:59, , 59F
因為找尋專業的給你意見,你也比較有得評估.
11/12 09:59, 59F
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11/12 10:00, , 60F
你相關證據都要留下喔,然後準備好,如果去勞工局那檢舉時才有
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11/12 10:01, , 61F
證明可提供.資遣費是一定要的,因為你沒有不適任!爛!!不適任
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11/12 10:01, , 62F
是給妳很大的帽子.怎樣?這公司所謂的適任是看給不給主管當情
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11/12 10:02, , 63F
婦嗎?!不管怎樣,即使是私人公司,也應該要公告,至少讓全公司
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11/12 10:02, , 64F
知道.祝妳一切順利~
11/12 10:02, 64F
推
11/12 11:41, , 65F
原po加油!!!!!!!!
11/12 11:41, 65F
推
11/12 11:55, , 66F
我覺得遮羞費不必去要 怕會被對方說成威脅 但資遣費一
11/12 11:55, 66F
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11/12 11:56, , 67F
定得要 還有公司違法開除你 也要去檢舉 這是你的權益
11/12 11:56, 67F
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11/12 12:16, , 68F
不待也罷，記得要錢
11/12 12:16, 68F
推
11/12 12:31, , 69F
哪間公司啦?怎麼不公佈出來???爛公司!!!!!!!!!!!
11/12 12:31, 69F
推
11/12 12:55, , 70F
原PO加油~記得要留存所有紀錄，包括MSN、電話錄音等等~
11/12 12:55, 70F
推
11/12 13:44, , 71F
那男的真白癡,msn&簡訊都是性騷擾鐵證=v=
11/12 13:44, 71F
→
11/12 15:09, , 72F
告死他!有什麼問題需要集思廣益,我想大家很樂意幫你~加油
11/12 15:09, 72F
推
11/12 15:22, , 73F
原PO 拍拍！祝福你找到更好的公司!!
11/12 15:22, 73F
推
11/12 15:29, , 74F
告公司吧 除了資遣費，你還可以得到賠償
11/12 15:29, 74F
推
11/12 15:36, , 75F
原PO加油，若嫌找勞委會太慢就找蘋果吧
11/12 15:36, 75F
推
11/15 00:26, , 76F
原po加油，記得去勞工局申訴，有空順便告知公司「要提訴」
11/15 00:26, 76F
推
11/16 23:55, , 77F
太生氣了!!爛男人!!! 幫不到你我在心裡祝福你一切順利!
11/16 23:55, 77F
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