Re: [職場] 這樣的待遇該繼續呆下去嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者chinachina (秘客)時間15年前 (2010/11/28 11:02)推噓0(0推 0噓 0→)

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我懂你的心情我也這樣走過來, 但是我堅持我的原則不受其他同事我勸你, 把行政流程學下來, 但不要作還有公司第一天本來就要幫你投保, 忍到你作出一些作品再閃人和經驗在這個行業才比較重要 ※ 引述《seamoon0720 (小布~~)》之銘言： : 大概敘述一下情形~ : (應徵的職務是程式設計師.) : (公司是5人小公司,但目前只有3人(未包括我)包括主管,剩下的還在徵) : 面試時主管說:公司行政少,這個職務需要我跟另一個同事一起兼行政. : 因我是沒有經驗的應屆畢業生,也以學習的心態去面對,所以也答應了主管. : 到職後,沒有立即幫我辦勞健保,問同事之後,他沒有辦過,要我自己去辦. : (原行政走了,所以公司內沒人跑過勞健保流程) : 剛開始1~2天,有丟了一些小程式要我寫,但絕大部分是教行政如何做. : 第3天的下午,另一位兼行政的同事就說他只做到今天. : 當下的感覺很差,感覺是要我先答應兼行政,先讓那個同事走. : 到這邊...我不太想做了,況且也還沒幫我辦任何勞健保, : 跟學校申請輔助合約上也是從12天後開始僱用. : 意思是公司12日後才雇用我,包括勞健保也是從12日後開始算! : 之後跟主管溝通, : 主管說我可能誤解他了,他希望是叫我先把行政接起來, : 他有在找個"美工兼行政"的同事進來,到那時我就不用完全兼行政.(現在才說) : 況且公司的行政真的很少,不會太注重公司的行政, : 只是偶爾去銀行、郵局....等等之類的. : (還有維持辦公司乾淨,倒垃圾,跟事務所連絡,叫水,這些瑣碎雜事都有) : 還有跟我畫了大餅,說我能力強大概2~3週就可以慢慢接案子了. : 至於兼行政的加幾,大概只有1~2千而已.且月薪22k. : 我覺得...我是新人可以吃虧一點,有點懷疑是不是有點欺負新人的感覺. : 但是主管先說好聽的話要我接下來行政工作,這一點實在是無認同 : 另外...這幾天在公司寫小程式時,寫是寫的下去,但那種感覺是......這是我的興趣嗎? : 不是很喜歡但又不是很討厭唉~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.210.43.170