[職場] 我該如何調適自己進入/退出這份工作
看板CareerLady (職場女性)作者ayumifujiki (*((胖菜又胖了))*)時間15年前 (2010/12/26 20:16)推噓7(7推 0噓 13→)留言20則, 6人參與討論串1/1
12月底結束,也表示著我的新工作試用期結束
但是很不幸的是,我猶豫了該不該簽下這張賣身契
最近老闆說了些話、有些作為在我看來很不舒服.....
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1. 老闆是個計較的小氣鬼
老闆找我和另外一個助理一起討論關於接下來的工作分配
他談到了他想要增加我和另一位助理的工作時間
他說了:你們原先的工作時段都是9-5點
這樣正好是8小時啦~可是中間午休時間其實是我多算給你們的
我是預期我每天會給出8小時的工作量
所以目前還不算太牴觸這個時數原則
但未來我會再斟酌
說真話,他給出來的工作基本上我和另外一位助理都會盡力在當天完成
超過了下班時間我們也仍然在崗位上
聽到他這番話不但不鼓舞士氣
反而覺得他斤斤計較極了
而且在於我的解讀上更覺得這老闆將來不會有大作為
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2. 老闆的工作EQ非常低
由於明年度有個研討會,必須幫依些國外講者訂飯店
但是飯店那邊配合度不高
(嚴格說起來,我是覺得老闆價格讓別人沒賺頭,他承諾我們會住高達50晚,
但事實我們才訂了30幾個晚上,飯店當然也有不悅)
幾次聯絡,飯店都告訴我業務經理人公出
到了第三天上午,老闆打電話問我到底房間處理如何
我只好很無奈的告訴他:業務經理下午都去拜訪客戶,
我已經將該處理的東西連絡他的代理人
也請他盡快回信跟我確認
這時老闆用了驚為天人的哀嘆聲說:欸~你做事情怎麼這樣子,
下午連絡不到人家經理你就應該一早提早來上班阿!
那一聲"哎"著實的嚇著我了
他不是個學術界鼎鼎有名的XX教授?
電話中的語氣卻跟草莽無兩樣?!
而且......我加班聯絡他卻沒看見,只知道我連絡的時間剛好經理都不在
以他前提:8小時誰都不要虧欠誰
那我又何必加班或提早上班......
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3. 教育界的工作卻是服務業骨子?
並不是說教育界不用重視禮貌等
而是他的研討會辦在2月初(也就是農曆年)
接待國外學者的工作我也曾有過,也不討厭
但是......這個節骨眼我實在沒辦法接受要工作
當初不選擇我非常喜歡的服務業就是因為重要的假期我都有事
我三節都必須回家祭母,這是家規,也很難為.....
如今我的老闆對我投出了這樣的重負
年節期間要招待外賓,我感到好為難........
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4. 老闆真的很小氣
或許之前帶我的老闆都對我挺好,辦公室也盡可能布置溫馨
但是這真是我前所未有遇過的困境
我的辦公區塊只有桌子、椅子、電腦、鐵櫃
我看著有點空蕩蕩的位置問:請問辦公用品在哪裡?
垃圾桶請自備、筆筒請自備、垃圾袋請自備、筆記本請自備
辦公的筆是"FXXD汽車敬贈"
全部人共用一把剪刀、膠台
我不懂辦公耗材真的是員工該自備的嗎?
(如果是,請告訴我,我會改正我的觀念)
這幾天連絡外線的電話我才又發現了一個可笑的事情
我的辦公室和可以撥打外線的話機隔了三間辦公室的距離
我的辦公效率被拖延在來回的走廊上
我的辦公效率被拖延在我沒有電腦可以跟聯絡人溝通
我必須靠著想像我要講的那張EXCEL檔是長相如何
原來老闆他擔心我們用公務電話聊天0204打爽爽
我第一次遇到一個老闆能夠如此對他的員工不信任
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言歸正傳,我不知道我該調適我自己去配合這個老闆
明天簽下這張賣身一年的契約
還是明天丟出一封信
告訴他這一個月謝謝照顧,我們現階段不適合
哀.......這個年底特別難過......
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.191.161
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