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[職場] 有關第13個月薪水問題

看板CareerLady (職場女性)作者 (cloudlet)時間15年前 (2011/01/12 17:58), 編輯推噓2(2推 0噓 5→)
留言7則, 3人參與, 最新討論串1/1
大家好，我遇到有關第13個月薪水的問題 再請大家解答 公司當初簽約保障試用期過後年薪13個月再外加年終 故每年的1月會double pay..會拿到第13個月的薪水 我是2010/11/29進入公司，試用期還沒到，當然今年1月沒有拿到這第13個月的薪水... 但是從2010/11/29~2011/11/29 我都拿不到我第一年的第13個月的薪水啊?? 我這樣想有問題嗎?因為我家人資小姐回答不出來... 難不成我第一年就會少一個月的薪水嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.0.11
推
01/12 18:00, , 1F
第13個月的薪水看是第幾個月發就是了
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01/12 18:01, , 2F
我們是固定每年1月發啊..所以我怎麼想都怪怪的...
01/12 18:01, 2F
推
01/12 19:04, , 3F
你只少了 1/12 個月的薪水而已 囧>
01/12 19:04, 3F
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每年一月發的應該是前一年的薪水。。。。
01/12 19:04, 4F
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01/12 19:05, , 5F
我以前也是卡在這種尷尬時間，後來是過試用期後就在當月補
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等比例的薪水。舉例: 10/1 進公司，隔年一月過試用期。
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01/12 19:06, , 7F
公司是12月加發兩個月，所以一月份多給我 3/12*2的薪水
01/12 19:06, 7F
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