[職場] 我是不是太天真了

看板CareerLady (職場女性)作者 (有問題請提出)時間15年前 (2011/01/19 16:43), 編輯推噓3(309)
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我一直很想在事業上有發展 常常看一些職場工作的商業書籍 心裡總是想在職場上可以有一番成就 受老闆重用賞識 我本身是做行銷的 應該說是業務 但是公司很穩定不需要跑客戶 所以我只要處理接單進來後的後續事宜 例如做文件 訂料催料等等 現在工作就每天處理同樣的事情 也不需要用什麼心力去發展新客戶 進來這家公司也才半年 資歷很淺(同組的同事都做七八年以上) 也算不上對公司有什麼重大貢獻 翻看市面上有關職場的書籍 如何讓工作更有效率 如何把事情做對做好 其實在我這份工作都沒有什麼助益 因為事情不多 而且都是重複的 也不需要花精神去想怎麼做 我心裡面以為只要努力認真就可以在工作上有發展 可是好像不是這麼一回事 工作就是做瑣事而已 不會有成長 也沒什麼發展 我以為人會隨著年齡和工作而有成長 .......我是不是太天真了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.125.176.205

01/19 16:50, , 1F
這就是養老型的公司啊。
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01/19 17:18, , 2F
要不要培養一些跟工作無關的興趣?
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我看阿 要有作為 快離開這種環境吧 跟個業助沒兩樣
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太天真! 換工作才能看到實力.
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我的看法相反,效率絕對是重要的,妳如果能做得比別人好,
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就是妳的成就感,老鳥如果同時處理10個case,妳就衝15個
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雖然才半年升遷一定輪不到妳,但是可以考慮公司內部輪調
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所有部門跑一圈妳就可以當主管了
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內部輪調通常有兩種情況:1. 做太爛老闆把妳打入冷宮
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2. 做太好老闆要培養妳成為管理階級
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老鳥10個你15個,被老鳥圍攻打入冷宮的一定是你,不要說升遷
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恐怕你一年都會待不下去,養老型公司不愛太積極新人,小心
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文章代碼(AID): #1DDgGMZe (CareerLady)
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