[求職] 在職中的最快到職日?

看板CareerLady (職場女性)作者 (horseplay)時間15年前 (2011/01/21 20:39), 編輯推噓12(1209)
留言21則, 13人參與, 最新討論串1/1
目前在職中, 年資為2年2個月 日前去面試另一家公司, 我說我最快到職日為3月初 因為過年後要提離職, 也還需要時間交接專案等. 無法馬上離職 我真的還蠻喜歡那家公司, 也希望有機會可以就職 但我說我最快要到3月就職這件事, 被家人罵得很慘 他們說 好工作是不等人的, 誰肯等你到3月啊 當然是誰有空就叫誰來上班啊, 應該要回答年後就可上班 你的工作就給另一個同事就好, 管公司有沒有找到人 你根本沒有要找新工作的意思啊!!! 但我想, 過年後提離職, 需要20天交接也是差不多啊 我沒有一定要公司找到新人交接才走 只是要告個段落, 專案結束才可以 家人的意思是說, 管他的, 當然是越快到新公司上班越好 交接期不到20天, 大不了公司扣你薪水啊 但我覺得, 這樣真的很不妥, 最後還吵起來了 @@ 我還吼說 我就沒有要公司找到新人才走 你是聽不懂嗎??? 我只想要完整交接, 專案結束 如果公司想要你, 當然會等你啊 最後的討論, 就在冷戰中結束了 想請問大家, 若現在尚在就職中, 要怎麼跟另一家公司提最快到職日呢? 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.166.72

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勞基法有規定,1年以上3年以下,20天前預告
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通常公司會願意等一個月 差太久希望就不大了
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不要期待新公司等你 除非你真的優秀到無人能取代
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你還是配合新公司時間 跟舊公司協調看看能否早點走
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配合新公司+1 等到三月真的太久
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01/21 21:29, , 6F
都要走了還管交不交接啊,一般交接最多三天就不錯了
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當然是新公司為主 又不打算繼續待在舊公司
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事情總會有人來做的阿 有交接到就不錯了
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看新公司缺不缺人,我朋友7月就確定offer,9月才上工
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家人不是你,你的職涯你要自己決定囉
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交接有作就好 我也感覺你不是想找新工作的感覺
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連我在補教業這種最忌諱學期中離職的 我最多也只花一個月
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還要看新公司要離職的人交接時間的配合
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請照勞基法走,預告以及交接都要做好,不要落人口實
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如果新主管打電話給妳現任主管,妳離職的態度都會被考慮
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最安全的作法是離職再找工作 = =
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交接很重要,或許產業別不同,我們交接1個月有時都有點
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趕,原po可先確認要交接的項目和清單,跟公司好好談談吧
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01/24 01:42, , 19F
可以離職好看何必弄糟呢?以後別人做reference check時,
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名聲也才不難聽啊
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01/24 18:47, , 21F
爛缺才會急著要你馬上上工...
01/24 18:47, 21F
文章代碼(AID): #1DENwRDL (CareerLady)
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