[人際] 新人完全不尊重老人
我承認，我老人了。心眼愈來愈小了吧，看不慣新人很多行為，請大家勿鞭我啊。
在這家所謂英商公司（實際是台商啦）待了六年。
英籍主管仍不尊重我這"外勞"也就罷了, 還一直被後輩欺。
講話問話不尊重，要去吃飯便去吃（午餐為輪流），開玩笑過火，眼睛長在頭頂上。
想請假就請假，問題是有一個無能的主管隨便准她們假。
其實在英商前我待在很重倫理的日式管理公司，
後輩對前輩要絕對尊重，
或時那時的訓練影響我太深，
但我沒有機會媳婦熬成婆啦！
因為換了公司，這裡不太有倚老賣老這套。而且規模小了很多，
有時覺得規模太小的公司，大家接觸太多，缺乏多人磨合，大家都大牌起來。
反正，英商老闆也告訴過我，這是一家大家各自獨立作業的公司，
意思是沒有什麼互相照顧，先來後到這些禮節，
新人想做想說想大牌就隨他們，
老人就自己顧好自己便可，
真那麼一天到了，公司先從老人開刀，也只好走人，能怎麼辦？
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