[求職] 該留還是該走? 不同性質的職務

看板CareerLady (職場女性)作者asubyou (這個夏天)時間15年前 (2011/03/01 23:33)推噓1(1推 0噓 0→)

留言1則, 1人參與討論串1/1

我很困惑@@" 請幫我看看該留還是該走好? 新公司現在公司待遇 N-2K N 休假制度似乎週休準時上下班周休二日固定上下班 (or隔週休?) (很少加班偶爾加班只能換補休) 獎金三節(未知多少) 三節(有時加發10k) 年終兩個月年終約3個月公司規模 50人 200人 (另有貿易公司之名) 交通公車25分鐘or機車15分鐘公車轉火車 70分鐘工作性質多面向廣(雜?) 單純但限制多困惑點: 1. 錢的部份是相關產業但是不同性質的職務所以新公司開這個價錢我覺得ok了但是現在這間上市公司不定期會有一些獎金這是新公司不會有的還有三節/年終這些哩哩扣扣加起來一年也差了快150k... 說多不多說少也不少 >"< 2. 工作性質現在工作是品質方面很單純但是限制也多沒有自己可以支配的時間就算有空閒新的職務是偏採購會用到我在現在公司的相關背景知識但是工作內容完全不一樣比較多元也比較自由但是有可能會包含要做一些很瑣碎煩人的事 3. 未來發展現在的公司文化保守沒有外來人也很少內部調動做得久才有可能往上升最近部門氣氛不佳不過公司有意遷廠到時候(再三年吧)勢必有人事變動會想換到新工作是想要讓自己能更接觸這個產業的上下游懂得多一點未來才有可能跳到更好的職缺但是不確定現在這樣的職務轉換是否恰當...? 萬一我在新公司被編到貿易公司下面好像就跳太遠了還是我再慢慢找別的工作或者可能藉由提離職而內部轉職呢?? -- 能不能來個不用猶豫的選項啊~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.138.41.196