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[有感] 律師事務所的小助理

看板CareerLady (職場女性)作者 (3點一刻想起輕舞飛揚)時間15年前 (2011/03/15 14:57), 編輯推噓7(7推 0噓 41→)
留言48則, 7人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
我現在在一家小的律師事務所當行政助理 大家也知道美其名是行政 實際上是打雜小妹 我對這個工作環境 工作待遇 一點意見也沒有 畢竟我現在是夜校生 又加上他的薪資有一萬八-2萬 我就覺得很好了 我要上班的時候第二個助理根本沒有教我什麼 只跟我說 第一個助裡有整理起來每天該的事情 叫我自己看就好 我全部都自己摸索出來的 很多事情 前面的助理沒有做得很完善 很多文件也沒有用電腦建檔(只用手抄) 也是我一個個建檔起來的 只是我在做什麼事情 基本上 我不太跟律師說 因為他很忙 最令我比較不開心的是 律師的態度 心情好的時候很好 不是很好的時候板著一張臉 講話也很容易酸人 一直在跟我說前一個助理有多爛 然後一直說 第一個助理做的不錯 只是我不懂 如果第一個助理不錯 怎麼做了3個月就不做了 而第二個做了20天他就被炒魷魚了 我做到現在快2個月了 然後昨天他去開庭回來 訂的庭期剛好跟另一個庭期衝突 他就責怪我說 沒有寫在他隨身的筆記本裡 我也鼻子摸摸覺得很抱歉 然後就跟我說我要跟書記官橋時間 然後 他昨天明明就叫我橋A的庭期(我還用小MEMO紙寫起來) 今天卻跟我說 他交代的是橋B的庭期 然後就不開心了 我就努力的幫他橋 他還是不滿意 我現在真不曉得該怎麼辦阿? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.123.72
推
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我聽到的多數都是這樣，律師對下面的人常不會太客氣
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應該是因為他們每天都是去跟別人吵架，別人一直給他
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們情緒，所以他們也很習慣的給別人情緒
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我覺得吵架無關,而是很多律師根本就沒當過員工,他們根本不
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會理解助理的實際工作其實也很繁複,而且沒受過當員工的委屈
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(像是有時候誤會也要自己吞等等) 所以有時候他們會覺得
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怎樣都理所當然...反正不論是誰的問題,沒達到他要的,就是
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助理的不對...ˋ(′_‵||)ˊ
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我自己也是助理,我覺得助理很沒個人尊嚴就是...orz
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推
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我老婆當過律師，所以我聽到的都是他以前事務所(四大
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之一)的例子，以及他更早之前當書記官跟司法官實習
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被怎麼對待的例子，上頭或是前輩對他們的態度都不太
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好。他也知道那是不對的，但他說沒辦法，壓力一直很
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大，所以會找地方宣洩(你看它們花錢好像也在宣洩)
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可憐的助理也就會一直掃到颱風尾(業界生態)，也因為
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那個業界真的要付出太多代價(當律師一樣有他的代價)
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後來我一直不贊成他走那條路，
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所以一開始說....當過律師，現在不是了。如果原po也
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想走這條路(現在是法律系嗎)，多認識這個業界的生態
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再來決定要不要真的走下去
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推
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我也在律師事務所，看完你的文卻只覺得，這是工作上很正常
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的事，助理的工作本來就是要協助主管，被罵被念很正常，我想
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無論到哪都一樣，更何況你只需要面對律師，他除了要面對老闆
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還要面對當事人、法官，和對造，壓力會比你大非常多
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要人家體諒你以前，先想想助理這工作本身的性質吧
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樓上口氣有點嗆...被罵是很經常,但我不認為是應該或正常
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什麼時候助理的工作內容也包括出氣??那如果嚴重到憂鬱,
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難不成可以聲請職災??
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的確助理是個卑微又沒尊嚴的工作,但是請不要把上司把壓力大
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當做愛亂發脾氣的藉口...也是有很多個性很好的律師,難不成
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他們壓力就不大?
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給員工好臉色並不是老闆的義務，並不是所有的助理都很卑微
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又沒尊嚴，至少我看過很多有能力的助理講話就是可以很大聲
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推
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樓樓上，如果你真的了解這個行業，你就不會這樣說了
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我說的是a大
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推
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幫主管做事記得留紀錄跟證據 我吃好幾次虧
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推
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我是做這行的，可是我覺得遷怒本身就是不對的。我的老闆
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跟同事也不會遷怒秘書阿。雖然壓力大但沒有必要要遷怒其
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他人，這跟個人情緒管控跟特質有關。
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要區分跟確定的應該是人家真的是在「遷怒」還是自己做錯
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推
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上司壓力大關下面的人什麼事?領導最重要的就是不要情緒
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化，下屬有義務在工作上達成你的要求，沒有義務在情緒上
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當你的垃圾桶呢~
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我們律師壓力大或受氣時回來都會抱怨,然後互相拍拍,不會
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遷怒助理,而且即便助理作錯了或怎樣,他也是很理性的溝通
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所以我也不覺得這是"律師"職業的問題.反倒是我另一個老闆
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比較像是職業的問題比較會生氣XD
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但也都是就事論事,會把氣出在別人身上的都是個人問題
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