[新聞]除了低薪服務業 上班族無感加薪

看板CareerLady (職場女性)作者 (帥潘)時間15年前 (2011/03/29 09:53), 編輯推噓0(000)
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[轉帖自聯合新聞網] 主計處上周公布國內上班族薪資概況,今年一月前十大加薪行業,多以薪水較低的服務業 為主,平均加薪幅度約有百分之三;其餘行業幾乎是「無感加薪」。 去年國內經濟成長率創下超過百分之十的亮眼成績,馬英九總統以降的各級政府官員,紛 紛鼓吹民間企業加薪,避免民眾出現「無感復甦」的失落感。觀察一月月薪水準,前十大 加薪行業清一色都是服務業,且多數行業的平均月薪,低於整體服務業平均水準的三萬八 千四百零九元。 至於「薪情」向來羨煞人的科技業不在其中,官員解釋,真正「有感加薪」的科技業者並 不多,整個產業平均下來,加薪幅度更是少得可憐,像是「電子零組件業」與「電腦、電 子產品及光學製品業」,整體加薪幅度不到百分之一。官員說,所謂「科技新貴」都是透 過高額的獲利獎金或是股票分紅造就;科技業的平均待遇並不特別突出,平均月薪約在四 、五萬元之譜。 主計處最新資料顯示,今年一月上班族整體加薪幅度約為百分之一點三二,尚未出現「大 幅度、普遍性」的加薪現象。官員表示,大部分公司的會計制度是從一月開始調整月薪, 一月的月薪水準可用來觀察企業是否加薪的指標。 台大國發所教授辛炳隆認為,這幾年來願意釋出大量職缺的行業,的確是以低薪工作的服 務業為主;而今年內需市場加溫,服務業需才孔急的現象更加明顯,也因為他們的薪資水 準偏低,自然比較有調薪彈性與空間。 「當然也有季節性因素」,辛炳隆說,一月正值春節前夕,服務業業者為搶攻過年商機, 可能利用加薪吸引臨時性人力,如果二月以後的月薪能夠維持一月水準,才算是真的加薪 。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.124.130
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