Re: [職場] 無勞健保的工作，值得做嗎？

看板CareerLady (職場女性)作者willieho (天空下的貓)時間15年前 (2011/04/24 02:41)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《idolu (真希望徹底消失)》之銘言： : 敝人生活在薪資十分可怕的高雄 : 目前找到一個看起來還可接受的工作 : 原本跟老闆談的條件是一個月25.5k : 上班時間是下午3點到晚上十點 : 月休4日 : 沒想到去了幾天後發現有時要到晚上11點 : 而且沒有勞健保沒有勞退 : 還是華麗麗的責任制 : 意思是周末如果你上早班 : 沒做完不能走 : 這個工作是補習班行政兼櫃台兼講義兼美工兼導師 : 到底我該不該留下呢？ : 我這星期都沒打卡 : 如果我不做 : 該如何要回這星期的薪水？ : 之前有人只做幾天沒領到薪水 : 目前我為此十分糾結 : 各位給我一點意見吧！不管你做幾天老闆都要付你薪水如果他不給一般你只要說準備跟老闆一起上勞工局以服務業來說應該都會付才對尤其是補習班><" 不過你提到一個重點這禮拜你都沒打卡打卡是佐證你有上班的證據所以如果你能讓學生來作證相信應該可以證明你有上班的證據前提是有人要幫你做證= = 其實現在有些飲料店都有勞健保了這種連勞健保都想省的老闆實在沒必要浪費你的時間去賺他的錢請了員工卻又撥削員工應有的福利台灣就是太多這種精明的老闆還有一堆願意在也們底下工作的傻員工才會讓一些原本願意給員工福利的老闆跟著撥削員工一直惡性循環下去在目前資方為主的就業市場好公司還是有只是工作性質與時間不是許多人能接受就是了福利與制度往往是很難並存的>< -- 如果人生能像履歷表一樣改來改去就好~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.140.149