[閒聊] 我旁邊那個仁~~

看板CareerLady (職場女性)作者 (**海皮門** )時間15年前 (2011/04/30 13:46), 編輯推噓2(205)
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進來公司少說也有九個月了, 這九個月來真是讓我吃盡苦頭. 說好聽是我旁邊那個仁, 帶我的人, 說難聽他是個只會把出錯往新人頭上砸的人~~ 以下簡稱老王.(故事有點長!!) 進公司每兩個月不到就出一件事情... 剛進公司的第一天, 老王就要我再桌面設一個資料夾, 我把名稱改為自己的員工工號, 老王就說"你為什麼要設成那個","我幫你設一個好一點的"... 結果就將我的工號改成了-->"資料夾", 害我傻在那邊= =" (事後跟我身邊的親朋好友說, 她們都覺得太扯了...) 一開始, 我都很客氣的問'請問你在忙嗎? 老王"沒關係~你說吧!!", 我就說, 那你忙完在跟我說一下好了, 一般來說, 不都會說"好的", 結果老王說"你是說來讓我罵你的嗎?" 害我很傻眼= =", 好吧~如果說這些事很小, 請往下看, thanks. 第一次11月初, 老王就出了一件事, 我的案子要出貨了, 後來才發現根本沒給客人核色, 原因是我並不知道產品已經做好可以剪樣寄給客人核色, 只因為老王根本沒教我! 老王從頭到尾也沒說什麼, 就靜靜的站在一旁, 就說"我有跟他說要核色" 可是我根本不知道什麼時候可以剪樣, 老闆就很生氣的問老王"這還需要我教嗎?" 老闆一連串問我, 你知道什麼XX系統可以查嗎? 我回不知道, 又問我電腦上就可以查, 你不知道嗎? 我說不知道! 事後老闆找我約談, 說我們助理的工作就是要輔助業務人員, 如果她們沒空要幫忙接電話, 如果她們沒空教你, 你要主動去問!! 重點是, 我根本不知道東西好了, 要怎麼問, 老闆只說要我問, 沒頭沒尾的, 問啥呀?? 第二次年初1月份, 我們要出貨了, 工廠說東西都拉上櫃了, 但又寄了瑕疵部分給 我們審核, 審核沒過, 也沒寄給客戶核色. 老王就說要請示老闆, 結果老闆爆跳如雷, 一下叫工廠拉下櫃 一下又一直問我為什麼沒寄核, 為什麼工廠說上櫃了, 連續質問我ㄧ個多小時 老王吭都不吭一聲, 後來老闆靜下心來就問我為什麼沒寄核給客戶, 我就說我早在X月X日就剪樣給老王了, 老闆又問老王, 為什麼沒寄核, 老王說"我覺得不用寄", 老闆又說"新人做錯, 只能怪上面的人沒教好", 老王"我上禮拜很忙, 沒時間管每個案子, 做好了沒" 老闆不說話~~~事後老闆又找我約談, 老闆先要我發誓, "事後如果又遇到一樣的事情, 你能不能保證你能不出錯", 我先說了我可以保證類似的事情不會發生, 可是我不能保證有沒有其他意外的事情發生, 老闆斬釘截鐵的說, 不會有意外的事情, 我就只好說"我能保證類似的事情, 我不會出錯, 但萬一有其他的事情我就無法保證", 老闆問我要不要給別的業務帶看看, 或是換個位子, 感覺就好像是我的錯要換我的工作, 後來我說我覺得這件事明明就是顏色沒給客人核可, 為什麼要指責我, 一開始就說沒核色就好了, 為什麼兜了一圈, 老闆說"人都是愛面子的" 我沒說話, 我認定了老闆是站在老王那邊的, 當下我也覺得我沒需要在這邊繼續工作下去了, 新人就不愛面子嗎? 這是我的錯嗎? 第三次3月份, 主要原因是因為我請老闆報了價, 沒想到客戶問的是兩件事, 我只請老闆報了一個價, 卻回了兩個同樣的價錢, 因為老王也有看到mail,第二個價錢, 我只問了老王沒問老闆 結果整件事情搞的頗大, 總經那邊都牽扯進去了~ 後來有一天老闆晚上九點打給我, 問我"老王說價錢是有給我報過價的, 有嗎?我怎麼不記得了" 搞了半天, 老王把所有的事都推給我, 都說跟他自己沒相關 害我被老闆屑了半天~~~ 平常都會幫老王接電話, 寫了紙條放老王桌上, 不然老王在的時候就會直接問老王 可是...老王從來不想"自己動手"接, 老王都會說"你打給他, 問他找我什麼事" 問完後, 老王就會說"你就跟他說X$%#&*(@#$%" 對方又問我, 老王又說"你就跟他說@#@$!$%$%#^" 我簡直成了人肉話筒... 有一次, 想說接通了就轉給他, 結果老王就問"你為什麼要轉給我, 你跟他說就可以啦" OS:我又不是來當接線生的, 碼的~ 奇怪的是, 旁邊的業務幫她接電話就不會被罵, 正確來說他也不敢罵吧 事後, 我就決定不幫她接電話... 其他新進人員, 帶人的業務, 都不太會把新人推出去, 遇到事情,都會幫忙解決 老王從來不曾主動幫忙釐清一起解決事情, 就連要開會, 其他業務來通知, 我才剛進去幾個月, 根本不知道會議要說些什麼, 老王就問"剛剛不是有個業務來說要開會嗎??" 我就說對呀~可是我只知道要開會, 可是沒說要說些什麼內容呀~ 老王, 還是繼續裝做沒聽到, 其他資深業務就來跟我說不要緊張, 放鬆點, 教我怎樣應對... -------------------------------分隔線-------------------------------------- 請問大家, 我這樣的情況是正常的嗎? 人家常說職場上有很多的不合理, 要把吃苦當吃補, 這種是算小事嗎?? 我想要轉換跑道了...我覺得每天攤在這裡也不是辦法~~ 請各位客倌給點意見吧, thanks. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.226.143.151

04/30 23:34, , 1F
感覺上你表達也有點問題,又遇到不會帶人的前輩,頗慘的
04/30 23:34, 1F

05/01 00:16, , 2F
嗯...不是很主動的新人,表達也確實有問題...
05/01 00:16, 2F

05/01 10:26, , 3F
老闆沒有完全挺老王,他問你要不要換業務帶!!!
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05/01 10:28, , 4F
我覺得你換個業務帶就好了,這個人不會帶人
05/01 10:28, 4F

05/01 10:28, , 5F
你老闆也豬頭,找個不會照顧人的當你mentor
05/01 10:28, 5F

05/01 15:48, , 6F
第三次我覺得是你的錯耶,問價錢,客人問幾件事,就一併問
05/01 15:48, 6F

05/01 15:49, , 7F
為何一個問老闆,一個問老王?老王不可靠,自己可要更謹慎
05/01 15:49, 7F
文章代碼(AID): #1Dkw8qLX (CareerLady)
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