[有感] 今天真的很難過
11月公司組織變更,將我們課與隔壁的課合併成一課(上面的老闆相同)
因我們兩課工作性質很有關聯,但雙方感情卻很不好..工作無法交集
老闆希望我們併在一起可以改善這個問題
因我們這個課原本就沒有課長~
理所當然隔壁課的就變更我們的小老闆了..
但小老闆從來不關心我們的工作項目..
只是一味的將上頭交給他的工作再轉交給我們~
最重要的是他跟他們原本課的一個女員工搞曖昧~導致工作又分配不均..
造成我們課的對他非常不滿..對於他交辦的工作確實是愛理不理...
重點~難過的事發生了..
小老闆跳過我們大家共同的主管..去跟主管的老闆(大大主管)告狀
說他不是不願做好~是我們根本不配合他...尤其是我..大家都以我為首
說的好像是我帶頭作亂!!!
因我是我們課年資最長的..原本老闆有意升我當課長
但重點是當初老闆找我談的時候~我就已經慎重拒絕了
我真的不是因他搶了這個位置很反他...
但他這樣說~~上頭的老闆一定會認為是他搶了我的位置~我不服氣
最後大大老闆有去問我們老闆這件事...老闆回他不可能會這樣
而結束這個事件~~~
昨天他又公然用mail交辦事項....怪的是他也寄給大大老闆!!!!!
大家都在猜他是想向大大老闆證明我們是真的都不理他
所以我們都回信了...
而我的信裡面除了回覆目前的進度外~還問了他幾個要作決定的問題
結果我們的老闆回信了.........是罵我
他說我們不應該把問題都丟給老闆....應該是把配套措施想好來回答老闆
老闆能幫的只有"嘴"跟"邏輯"~~其他的我們應該要靠我們自己!
但我不懂...我明明就有把配套措施想好~也說明了優缺點..
我希望老闆能為我做決定~下決策...這樣不行嗎??
這東西畢竟是一個流程..是會影響公司的運作...
假如我照我自己的想法~而讓公司運作麻煩..這樣我能承擔嗎??
我不懂!!!
看了這些我真的很難過~~我想我真的黑了吧
但我就是不服~~他沒有能力~人品也很差(結婚了.還勾搭下屬)
我為啥要聽他的...
今天難過的默默請假開始投履歷了
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