Re: [職場] 帶新人一定要這麼兇嗎

看板CareerLady (職場女性)作者 (new start!!!)時間14年前 (2011/06/27 19:49), 編輯推噓6(608)
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※ 引述《crazycindy (cindy)》之銘言: : 好不容易找到了一個自己很喜歡的工作, : 但沒想到,這卻是噩夢的來臨! : 第一天報到同事們都很好, : 但唯獨要跟我交接的小姐, : 因為公司行業是我第一次接觸,不是很懂 : 所以要上手也比較慢,也需要一些時間吸收, : 但這位小姐,講的快似乎也希望我能一次就聽懂上手, : 於似乎,只要我多問他幾次, : 他就會瞪大他的眼睛不耐煩看著我, : 我不是不想理解,但他那態度真是令人害怕, : 出社會工作到至今,這是我第一次工作遇到這樣帶新人的人, : 今天,又在辦公室大飆我,全辦公室的同事都聽得一清二楚, : 頓時真的很想飆淚! : 到底我是該堅持下去再繼續跟他磨合, : 還是...... 跟妳交接的人是要離職嗎 如果是 離職的人最大啦 願意好好跟妳交接是賺到 擺爛隨便是正常 妳只能努力點啦 對於她的情緒化反應不要太放在心上 加油囉!! -- 到職一個月 仍在收拾前人留下來的爛帳... 我希望有結束的一天!! -- ██▊█▊██▊█▊ █▊█▉▊██▊ ★ ★██▊█▊██▊█▊▉█▊██▊██▊ ☆★ ★ ▉▉▊█▊█▉▊█▊██▊██▊█▉▊ garnier -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.224.143

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同意這篇...要走的人哪有那個美國時間好好教 = = 但,如果
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是還在職的員工,就當初是摩練吧@@
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打錯,當做磨練
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他的確是要離職,但離他離職時間還有兩三個月
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跟她多久以後才離職沒關係啦...總之離職的人最大~~
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我到職兩個月慢慢發現前輩留下來的爛攤子...正在補破網ing
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我之前交接的人也是很誇張,要做的是就跟同事說:「留給
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新人弄。」結果他根本沒有跟我這個新人說。
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不過因為上上個人只比他走兩天走,而且他很盡責,所以才
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沒有收太多爛攤子= =
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那我該慶幸 拍拍 今天第一天上班 帶我的前備感覺上不錯...
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但我在交接的兩天,都覺得前人是好人,殊不知都是假象
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那我要小心一點><
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文章代碼(AID): #1E26vUvM (CareerLady)
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