Re: [有感] 對孕婦不友善的公司

看板CareerLady (職場女性)作者 (日光之下)時間14年前 (2011/07/30 12:56), 編輯推噓48(480143)
留言191則, 32人參與, 最新討論串2/14 (看更多)
我自己的例子, 外商公司PM,工作很忙,所負責產品線的業績是全公司營業額七成以上。 懷孕四個月開始陸續出血, 醫生要求要在家安胎。 剛開始老闆說得很好聽, 讓我在家遙控工作,只要工作能完成,他不在意形式。 我也努力該打電話就打電話, 該回email就回, 該繳報告就繳, 開會沒辦法到場開就con-call 兩個月後老闆說找到新人了, 本來以為有additional headcount,後來沒爭取到, 直接問我是不是可以離職@@ 我據理力爭說隨便解雇孕婦是違法的吧? 而且on board以來我的績效一直是超標的, 於情於理於法都沒有理由解雇我 老闆終於點頭讓我繼續請假安胎待產, 說工作的事等我生完"再僑" 我想應該是沒辦法回原職位工作, 但在沒有找到新工作之前 (孕婦是不可能面試的阿!!) 我會死皮賴臉待著, 也跟律師朋友談過了, 如果真的要我離職, 就真的法庭上見囉~ 我的律師朋友跟我說,不管公司大小, 其實想趕走孕婦是業界常態, 只能說,這真的是資本主義人吃人的社會阿~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.161.250.81

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嗯~ 沒想到 外商也會這樣 只能說看政府在催生 只覺得好笑
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對於我們在衝刺的人來說,TEAM裏面有孕婦真的比較麻煩啊
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最近同事請育嬰假回南部爽了(公司福利不錯),我們其他PM
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要交接他的東西,進度真的有拖到一些
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要催生還是政府要有減稅或補貼才行,強制公司遵行不合理
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D大 您好 不好意思 我看到你寫"爽"這個字 覺得??
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也許 有天 當您有家人朋友 碰到 您也許會理解大家的點在那
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真的很爽啊...台南的生活
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我理解啊...我又沒說老闆這樣NICE是錯的,你敏感了
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我在大陸的下屬現在也在哺乳假當中,她也是照法規提早下班
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事情她的同事跟我就分掉了。但是實務上就是有影響
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有影響又怎麼樣?大家是人生父母養,社會不就是這樣
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這是大家要一起分擔的社會責任阿。不止老闆,員工也可以
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一起體諒。不要老闆接受了,結果員工有微詞,這樣孕婦
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也不會好受的。而且如大家所見,很多孕婦為了不影響工作
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非常努力。
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弄得女生不敢懷孕生小孩,造成的社會問題比企業內職務分
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擔大得多了!只是一個是個人馬上有感覺,一個是社會集體
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慢慢承受。
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樓上 誰跟你一起分擔阿, 你小孩未來一起養我嗎
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微詞?你沒見過孕婦考績打I的公司吧?還是股王咧?
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莫名其妙。我老闆跟我都是盡力在維持業務,你在哭腰什麼
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別把你受的委屈放大到全世界
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我覺得原PO的應對方式很好.以後應該會找到一樣或更好的公司
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公司有公司的考量,懷孕本來就會產值降低,找人來頂也是
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因為同事無法分攤吧,一年多個六十萬開銷,哪個老闆敢賭呢
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講到股王啊...我懷孕的時候黑就算了,生完小孩還是黑啊..
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因為我趕捷運末班車回家,同事們都作到凌晨兩點...能不黑嗎
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而且在公司黑就算了,認了,回到家也黑,人生慘淡...
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嗯~的確 當你的同事 因為懷孕等因素拖累進度 你不需要體量
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只是 有沒有人想過 沒有人能永遠都健康的工作 那你又會想要
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是怎樣的待遇呢?
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反正現在員工都是免洗的 也沒辦法 資方社會只能認了
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還聽過職災公司勸導不要報職災的 怕會影響公司什麼的
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誰跟你一起分擔阿, 你小孩未來一起養我嗎,我也是有同事請產
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假,緊接著請哺乳假,每天還要聽他在那炫耀他小孩多可愛,聽了
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都要吐了,反觀我,因為他是我的名義上第一代理人,請他代理只
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只名義上的,因為工作內容的關係,真的代理我的是別人,但就因
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還有 112 則推文
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婦好嗎?我沒結婚,但是朋友都生小孩了,看他們努力在工作
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的付出,卻遇到同事的白眼,真的覺得可憐...
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真的有夠過份
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我看來看去真的看不懂有些人在抨擊孕婦甚麼 team裡面有孕婦
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會影響到整體是沒錯 可推文裡講到最後好像只是在講懷孕就是
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錯的 死不承認個人生育與國家未來的關係 不知是真的沒常識
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還是為反而反 更好笑的是有人一邊說別人生小孩和自己未來無
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關所以自己沒必要同理心 一邊卻又在別人舉極端例子要他們想
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想未來要是生育率0時 國家會怎麼樣時說:還是很多人生 不
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用擔心   照這樣看 意思是說生的還是很多 他們被歧視也
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是活該倒楣 跟你無關 可是未來他們的下一代盡的社會責任你
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們還是要去瓜分?  越看越好笑欸真是
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怎麼會人有這麼缺德一直攻擊孕婦,大家都是人生父母養
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老闆沒良心 變成 誰都不該生小孩
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就算有人不想結婚也不想生小孩 但誰不是媽媽生的...
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如果自己的母親也被這樣對待作何感想?
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難道女生願意這樣辛苦生小孩嗎 如果男生能生 誰願意這樣
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或許有的孕婦是有點過份了 但是不代表所有人都是這樣
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有時候只是個人工作態度的問題罷了 跟是不是孕婦無關吧
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我們公司超多人懷孕生小孩請假都沒事的耶
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08/02 23:10, , 172F
看到有人莫名其妙攻擊孕婦很怒+1 不過還好還是有很多版友很
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理性~心情好一點~呼!
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唉,就是得互相啦,畢竟誰也沒欠誰,那不管什麼群體一定都會有
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壞蛋,那願意互相也真的是看"心情"的,不然大家其實都是壞心老
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闆壓榨下的受害者啊,不就是為了賺那一點錢.所以要互相的話,
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就是幫忙的那方,多點愛心,被幫忙的那方,多點感謝心.老闆終究
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是大贏家啦,那大家都出來混口飯吃的,互相體諒支援吧.
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08/04 14:42, , 179F
上面幾樓偏激的人實際一點吧,難道當初你老媽在生你的時候
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08/04 14:43, , 180F
沒有受過其他人的幫忙嗎??現在你幫別人生小孩,剛好而已
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08/05 00:01, , 181F
現在育嬰假不是有六成薪嗎?為什麼還要留職"停薪"?
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08/05 02:23, , 182F
育嬰假要小孩生出來之後才請 孕婦是請安胎假...
08/05 02:23, 182F

08/05 02:24, , 183F
剛生完可以請產假,然後小孩兩歲內可以請育嬰假
08/05 02:24, 183F

08/05 22:17, , 184F
看到有人莫名其妙攻擊孕婦很怒+1
08/05 22:17, 184F

01/02 18:16, , 185F
火大,攻擊孕婦的混漲東西
01/02 18:16, 185F

01/07 22:15, , 186F
我現在懷孕五個多月,前期孕吐很嚴重還是到公司上班,
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01/07 22:15, , 187F
常常是想吐的時候到廁所吐一吐回來再繼續處理事情的...
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01/07 22:15, , 188F
辦公室也不少是到預產期前一天才請假,請不要一竿子打翻
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01/07 22:16, , 189F
一船人。我們都很感謝同事的體諒,同事們也很體諒我們
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01/07 22:17, , 190F
我的考績也比其他一般員工好,所以也沒有所謂"孕婦產值下
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01/07 22:17, , 191F
下降"這句話,爛產值的就會是爛產值,管你有沒有懷孕
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