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[職場] 如何避掉新人來問問題?

看板CareerLady (職場女性)作者 (momoco)時間13年前 (2011/08/12 00:05), 編輯推噓14(14推 0噓 17→)
留言31則, 18人參與, 最新討論串1/1
最近公司來了個新人剛好是我們team的 我也是新人，所以知道新人會遇到的問題和心情 因此，當那個新人來問我問題時，我都會盡量把我知道的跟他說 後來有一次開會，主管特別跟新人說，因為我也還是新人 請他有問題盡量去問其他同事別問我 因為我們的工作很忙很忙，需要高度的專注力 我還不是很熟，一直被打斷很容易出錯 再說，我對工作也還不是很熟，很多事搞不好還會講錯 但新人之後還是一直一直來問我問題 可能是我就坐在他旁邊吧，問起來比較方便 而且他來問我我也不會說什麼 但其他同事比較兇，也會先唸他怎麼之前教過又問 所以他還是會一直來問我問題 工作被打斷就算了，重點是我發現他會把責任推到我身上= = 有時候他做錯被罵，就會說是howel0726跟我說的 是howel0726教我的 然後我就會被罵不要亂教人= = 但有時候根本是他自己沒聽清楚或根本沒聽懂 然後做錯就說是我教他或是我跟他講的 像今天，我們每個星期四要盤點，要等到倉庫的人盤點完大家才能走 這時我們就會很閒的坐在辦公室等盤點完再下班 後來新人就來問我怎麼還不下班 我就說因為今天要盤點啊，通常星期四都要盤點，我們要等倉庫盤點完才能下班 所以都會留比較晚一點，但你是新人應該不用留吧，你可能要問一下哦。 新人就說沒關係他也留下來好了 結果，剛好主管走過來，看到新人就說：欸~~你怎麼還沒下班，趕快下班啊! 新人馬上指著我說：是howel0726說今天盤點要留下來的! 主管對著我說：新人不用留下來啦，叫他留下來幹嘛。 我：............. 說真的，我也不愛回答他問題 只是覺得大家都是同事，而且那種遇到問題沒人可問的心情我懂 所以我都會盡量回答他，結果最後常常都是害到自己 = = 我已經跟他講過N次請他去問資深同事了，他還是一直會來問我 我真的好煩啊~~~~~~> < -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.166.84 ※ 編輯: howel0726 來自: 123.204.166.84 (08/12 00:06)
推
08/12 00:19, , 1F
主管 怎麼對新人那麼好 羨慕 遠目...
08/12 00:19, 1F
對啊!他真的很幸福，比起我來他已經算被罵很少了= =
推
08/12 01:07, , 2F
妳就大聲回她: 我不能亂教妳，我會被罵！ 講給全公司聽到
08/12 01:07, 2F
推
08/12 02:15, , 3F
就說自己不太確定，請他問老鳥或主管。
08/12 02:15, 3F
推
08/12 02:18, , 4F
直接跟他對質 說 我沒有叫你留下來阿 你下次在這樣害我被誤
08/12 02:18, 4F
→
08/12 02:19, , 5F
會 就不要在問我了 直接跟他講清楚 之後都叫他去問別人
08/12 02:19, 5F
推
08/12 08:47, , 6F
直接講清楚不然害到自己
08/12 08:47, 6F
推
08/12 09:48, , 7F
原po人太好會害死自己。新人都是這樣事後推乾抹淨不認帳
08/12 09:48, 7F
→
08/12 11:03, , 8F
你要馬上反駁回去說你可沒叫他留下來,不然都吃悶虧了
08/12 11:03, 8F
推
08/12 11:03, , 9F
說主管說我也是新人,請你去問資深的比較清楚
08/12 11:03, 9F
→
08/12 11:04, , 10F
下次他再問你時,你想講你就也只好說不知道不清楚囉,不然
08/12 11:04, 10F
→
08/12 11:04, , 11F
就委婉說我怕我跟你講錯,害你又害己,還是你去問別人就好
08/12 11:04, 11F
→
08/12 11:04, , 12F
就不要再回答任何問題了
08/12 11:04, 12F
推
08/12 11:34, , 13F
這種會一直害到自己的同事不要客氣!!!
08/12 11:34, 13F
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08/12 11:35, , 14F
直接跟他說: 拜託不要再問我了 你每次都害我被罵!
08/12 11:35, 14F
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08/12 11:36, , 15F
我就有遇到過這種同事 本來對他態度很好後來整個不想理會
08/12 11:36, 15F
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08/12 11:37, , 16F
不要當濫好人 試著讓自己也凶一點 才不會被陷害吃虧
08/12 11:37, 16F
推
08/12 14:58, , 17F
既然知道她會害妳，那以後她來問妳時，妳就說妳很忙，請她去
08/12 14:58, 17F
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08/12 14:59, , 18F
問主管或資深同事。不管她死纏爛打多久，都用一樣的話回她。
08/12 14:59, 18F
推
08/12 18:04, , 19F
直接請他問別人吧，是他自己讓人不想回答的
08/12 18:04, 19F
推
08/12 20:43, , 20F
才當新人就那麼會捅人，真的要小心堤防
08/12 20:43, 20F
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08/12 20:43, , 21F
他問你，你也不可能完全不接話
08/12 20:43, 21F
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08/12 20:44, , 22F
但就一率回答 "這我不清楚，你可能要問一下別人喔"
08/12 20:44, 22F
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08/12 20:46, , 23F
或 "你可能要問一下你的主管" 之類的，總之就是完全推掉
08/12 20:46, 23F
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08/12 22:18, , 24F
比我晚到職一個月的同事也很愛來問我問題(今年六月到職)
08/12 22:18, 24F
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08/12 22:19, , 25F
每次請他問資深的同事他都不願意,我完全能了解原po的心情
08/12 22:19, 25F
有一點我忘了說，新人上班幾天後，有個對我很好的前同事跟我說 新人是他的朋友，請我多多照顧他 這個同事比我早一個月報到，他在公司做的不錯，算是非常如魚得水 之前他就坐在現在新人的位子，也就是我旁邊 常常關心我，也會告訴我一些公司的眉角 公司第一個找我一起去吃飯的就是這個同事，讓我感受到一股暖流 所以我一直很感激這個前同事。 不過他在前陣子離職了，但他一開口我也很難拒絕@@ 這也是我為什麼會"人這麼好"的其中一個原因啦 ^^" 一方面將心比心，一方面也是看在我前同事的面子 但說真的，我自身都難保了，實在很難再顧到他 何況，我真的不想再被拖下水了啦 > < ※ 編輯: howel0726 來自: 112.104.64.128 (08/12 22:57)
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08/13 19:35, , 26F
「對不起!!關於這一點!我也不是很清楚」配上...茫然的表情!
08/13 19:35, 26F
推
08/14 22:53, , 27F
我也覺得任何問題就笑笑的說:不清楚耶,你去問前輩吧
08/14 22:53, 27F
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08/15 13:00, , 28F
都已經幫到成為你的困擾了，前同事的恩也算還完了，夠了啦~
08/15 13:00, 28F
推
08/15 23:08, , 29F
「我也剛進來不是很清楚，你要不要去問其他同事？我怕教錯
08/15 23:08, 29F
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08/15 23:09, , 30F
。」記得把這件事很困擾且為難的給其他老鳥知道，拉人去教
08/15 23:09, 30F
推
08/19 01:40, , 31F
不清楚 不知道 不瞭解 不要問我
08/19 01:40, 31F
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