Re: [職場] 新人想取代你,你會怎麼反應?

看板CareerLady (職場女性)作者 (薄荷貓)時間14年前 (2011/10/01 22:29), 編輯推噓6(609)
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我也有過類似的經驗 新進來的同事,主管先安排她教育訓練一個月 這一個月裡在現場1週、檢驗室1週 跟著我2週(已離職同事的工作都在我身上了...一人做兩人份的工作...Orz) 預定跟我的部分是排在第三週 在跟著我跑了幾天之後 新同事自己開口跟我說 "主管跟我說,我之後要接妳的位置哦!" 我一整個.....=_= 我心裡在想主管還沒開口說我的職務要調動之前 新人就來給我下馬威了嗎?? 剛聽到的時候,心裡很受傷,因為主管跟我感情還算不錯 但我的職務有要調動卻不是由她先跟我說 而是要接我位置的新人跟我說的 但在我的心情影響到我的工作後 我就想開跟看開了,兩人份的工作有白癡要扛我幹嘛不丟啊! >.^ 所以我就直接跟我的主管說,那我要進檢驗室 我再也不想整天被電話追殺跟用電話追殺別人了 (全廠廣播耶!!全公司只有我每天一定會被廣播到,同事都笑說我一定是全廠 知名度最高的,沒被追殺的那天是因為大家聚在總公司開會,直接來就行了) 而我也下定決心,我不要你(公司)了 所以我在週末去上補習班,準備我想了很久的"營養師高考" 後來,在新人跟著我飛台北總公司開過一次會後 (每個星期都要飛的,那時候高鐵還在蓋) 新人就跟主管說"我覺得我的命比較值錢,所以我不要飛" 但是新人不知道的是,之前是主管跟我每個星期飛的 雖然我覺得那是新人嫌我的工作太重了,吃不下來,所想的爛藉口 (職位都要送給妳了,是妳自己吃不下的啊~~~) 後來的後來是,新人比我還早離職,現在下落不明 而我現在是營養師了,有空也還是會回前公司跟前同事們聊聊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.205.99

10/01 22:56, , 1F
寫的很好^^
10/01 22:56, 1F

10/02 00:21, , 2F
原po很棒!
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10/02 10:38, , 3F
原po好棒!!大推!!
10/02 10:38, 3F
謝謝~~雖然當初真的蠻難過的!但是現在想起那段日子 卻也還是蠻懷念的!不過現在還是超討厭聽到電話響的 ^^a

10/02 22:55, , 4F
我在想,那句話難道不是要把你往上升的意思嗎?
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不是耶~~因為我的主管名為副課長,實際上卻是擔著課長的工作與責任 萬年不升職也沒怎麼加薪的那種 更何況我們是"品管研發課",樓下的大頭們一直想都要削減我們的人數 所以才會出現"已離職同事的工作落在我身上"這種事 就算我的主管覺得我不錯想升我的職,也沒轍啊~~ 不過我到現在仍是不知道那時我的主管在想什麼 我那時做得好好的,沒出什麼錯,跟其他廠和總公司的夥伴們也處的很好啊~~ 大家每天都很快樂地用電話追殺著對方啊~~~^o^

10/02 23:44, , 5F
也有可能是,主管只是要新人分擔原PO的工作,但是卻被新
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講得好像是要去取代,...但是這是一個很正面的例子耶!
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因為原po後來選擇選愛,也成功地達成自己的職涯目標
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有可能吧!!不過在我影響到工作的時候 我先是跟一個更資深而且跟我主管更無話不談的同事抱怨過 後來再跟我的主管談過,她都沒有正面的跟我說過 新人是"分擔"還是"取代"我的工作 但是若不是"取代"的話,新人沒必要跟著我一起飛台北開會 畢竟機票不便宜啊~~~~ 還有謝謝!我只是不服輸又倔強了點 因為老闆給人的感覺就是"我有錢,我不怕請不到人" 而我也才覺悟到說 "你有錢,不怕請不到人,但我有能力,我也不怕沒人請我" 其實還有一點點的私心是想報復我那個主管啦~ "因為妳竟然偏愛新人,比我這個知道妳身體不是很好 所以扛了兩人份工作也只是口頭上唸著這樣事情做不完, 但能做的也都儘量做的舊人我還多。那我只好離開妳, 並且過得比妳好囉~~~" ※ 編輯: foolcat16 來自: 114.27.224.105 (10/03 21:51)

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怎麼辦...因為公司發生一些事情,主管問我有什麼不滿要
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說 ,我有提到新作業員看我工作文件又逼問我新水的事情
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主管反而很開心認為是良性競爭,反而覺得新人很好
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講的方法不對吧?如果說她一直看著你碗裡自己工作卻沒做好
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這時再適時和主管提到說 他工作沒做好是因為他都一直把焦點
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放在別地方  但你只說他一直問你的工作 主管當然不會保你
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囉 畢竟公司確實是希望員工有競爭(才會更拚?)啊
10/04 09:21, 14F

10/05 00:21, , 15F
謝謝樓上....我太嫩了 =,,=
10/05 00:21, 15F
文章代碼(AID): #1EXoFbGP (CareerLady)
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