Re: [職場] 新人想取代你,你會怎麼反應?
我也有過類似的經驗
新進來的同事,主管先安排她教育訓練一個月
這一個月裡在現場1週、檢驗室1週
跟著我2週(已離職同事的工作都在我身上了...一人做兩人份的工作...Orz)
預定跟我的部分是排在第三週
在跟著我跑了幾天之後
新同事自己開口跟我說
"主管跟我說,我之後要接妳的位置哦!"
我一整個.....=_=
我心裡在想主管還沒開口說我的職務要調動之前
新人就來給我下馬威了嗎??
剛聽到的時候,心裡很受傷,因為主管跟我感情還算不錯
但我的職務有要調動卻不是由她先跟我說
而是要接我位置的新人跟我說的
但在我的心情影響到我的工作後
我就想開跟看開了,兩人份的工作有白癡要扛我幹嘛不丟啊! >.^
所以我就直接跟我的主管說,那我要進檢驗室
我再也不想整天被電話追殺跟用電話追殺別人了
(全廠廣播耶!!全公司只有我每天一定會被廣播到,同事都笑說我一定是全廠
知名度最高的,沒被追殺的那天是因為大家聚在總公司開會,直接來就行了)
而我也下定決心,我不要你(公司)了
所以我在週末去上補習班,準備我想了很久的"營養師高考"
後來,在新人跟著我飛台北總公司開過一次會後
(每個星期都要飛的,那時候高鐵還在蓋)
新人就跟主管說"我覺得我的命比較值錢,所以我不要飛"
但是新人不知道的是,之前是主管跟我每個星期飛的
雖然我覺得那是新人嫌我的工作太重了,吃不下來,所想的爛藉口
(職位都要送給妳了,是妳自己吃不下的啊~~~)
後來的後來是,新人比我還早離職,現在下落不明
而我現在是營養師了,有空也還是會回前公司跟前同事們聊聊
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◆ From: 114.47.205.99
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謝謝~~雖然當初真的蠻難過的!但是現在想起那段日子
卻也還是蠻懷念的!不過現在還是超討厭聽到電話響的 ^^a
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不是耶~~因為我的主管名為副課長,實際上卻是擔著課長的工作與責任
萬年不升職也沒怎麼加薪的那種
更何況我們是"品管研發課",樓下的大頭們一直想都要削減我們的人數
所以才會出現"已離職同事的工作落在我身上"這種事
就算我的主管覺得我不錯想升我的職,也沒轍啊~~
不過我到現在仍是不知道那時我的主管在想什麼
我那時做得好好的,沒出什麼錯,跟其他廠和總公司的夥伴們也處的很好啊~~
大家每天都很快樂地用電話追殺著對方啊~~~^o^
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有可能吧!!不過在我影響到工作的時候
我先是跟一個更資深而且跟我主管更無話不談的同事抱怨過
後來再跟我的主管談過,她都沒有正面的跟我說過
新人是"分擔"還是"取代"我的工作
但是若不是"取代"的話,新人沒必要跟著我一起飛台北開會
畢竟機票不便宜啊~~~~
還有謝謝!我只是不服輸又倔強了點
因為老闆給人的感覺就是"我有錢,我不怕請不到人"
而我也才覺悟到說
"你有錢,不怕請不到人,但我有能力,我也不怕沒人請我"
其實還有一點點的私心是想報復我那個主管啦~
"因為妳竟然偏愛新人,比我這個知道妳身體不是很好
所以扛了兩人份工作也只是口頭上唸著這樣事情做不完,
但能做的也都儘量做的舊人我還多。那我只好離開妳,
並且過得比妳好囉~~~"
※ 編輯: foolcat16 來自: 114.27.224.105 (10/03 21:51)
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