Re: [請益] 面試之後是否該積極打電話詢問結果？？

看板CareerLady (職場女性)作者purewen (認事用法)時間14年前 (2011/11/23 03:43)推噓1(1推 0噓 0→)

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個人兼辦人事業務徵人的時候常常接到問何時面試的電話實話說...會覺得有點煩有的人還會一直打來問問題是...應徵資料需要審查資格所以建議...面試前...履歷表寄了就好不用打去問收到了沒..何時面試至於面試後的結果...私人公司(以前經驗) 是幾天內甚至當天就決定了所以沒接到通知就是沒了打電話去追問...根本沒用...這很主觀至於公部門或國立大學外補人員有一定流程即使是約僱人員都會有錄取書面通知公務員會有商調函一定會有書面通知...不會是口頭公務機關用人會須經過人事甄審委員會評審通過決定後不可能隨便取消建議...除非你拿到正式書面報到通知(指約聘僱人員) 否則還是繼續求職比較好不然因此推掉別的應徵機會就吃虧了 PS : 身為公務機關的人事人員說一下內心話面試前後...不用打電話追問進度會影響承辦人心情那在第一印象就弱了點會是你的就是你的還記得我這職缺...原來之前應徵不到人第二次徵才時我是在最後一天半夜才丟履歷..隔天才寄履歷表面試時...感覺很順心...主動出擊..就中了這過程我完全沒打電話過來問總之.....在沒得到書面錄取通知前...繼續丟履歷至於打電話問進度...大可不必以上純屬個人建議 (就公部門職缺而言) 你再多聽聽其他人意見 ※ 引述《bboblove (約翰boy)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 HRM 看板 #1Eomw76Y ] : 作者: bboblove (約翰boy) 看板: HRM : 標題: [請益] 面試之後是否該積極打電話詢問結果？？ : 時間: Tue Nov 22 10:52:53 2011 : 最近我面試了幾間公司 : 其中有一間是我很喜歡的而且離家滿近的 : 所以再薪資方面我開的較低，滿有把握上的 : 但1個禮拜了~~我是否該直接電話詢問面試結果 : 還是需要再過1、2天再打電話呢？？ : 另外我有一份口頭的offer ，是1月才開始上班 : 但只是口頭offer而以，不曉得我是否應該再電話詢問呢 : 因為我之前去面試過台大的職缺但他給我offer之後，又馬上取消掉了= = : 整個對台大的經驗很沮喪…所以請給我一些頭緒讓我能夠把握住offer -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.27.95