[職場] 主管面前該說真話嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者waterfoo (snow)時間14年前 (2011/12/01 01:30)推噓7(7推 0噓 13→)

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年底到了，每年主管都會與每個員工面對面談話，聊聊個人規劃還有以及公司上的事情。算是給你一個可以跟主管面對面的機會，看你要抱怨還是提議等等。不過，其實一直想過該不該在主管面前講真話。我在一個需要專業證照的公司上班，其實這是近年來才比較要求的，所以目前錄取的新人都是有這些證照的。而工作5年以上的老人們，都是沒有證照，薪水較低，職位名稱上也只是稱呼為助理。雖然有這些差異，但是其實我工作兩年來都跟他們處的不錯。不過最近來了個新人，學習能力比較差，有些地方一直說了也還是不改，教了很久後，那群老人放棄了，甚至後來都背後叫他出包大王。也認為新人能力不足，也一直扯後腿，憑什麼薪水還比他們老人高，後來那新人只要做了點小錯就常常被放大說嘴。在我觀察來，那新人真的是該罵，因為有些東西說了後，不知道為什麼他就是不改! 大錯是沒有，但是小錯一直不斷，該注意的，該做的都沒有做到完善，講過後他下次還是這樣。其實一句老話，你今天被大家孤立也要自己檢視一下為什麼，事出必有因。可是我覺得大家都是同事，希望能和平相處，以後有困難的時後也比較容易互相解決。但是兩方經由我傳話提醒的結果，變的我現在的處境也很危險，甚至已經被人點名警告了，要我別跟他走太近，以免被大家一起孤立。男友叫我別再多管閒事，每天做好自己的工作就好了，因為我也沒辦法改變什麼，沒辦法改變大家已經有的觀念，還有改變那新人的個性。我其實有想過年底會談時候，與主管談談這些事情，兩方的好與壞都想講，並不是針對哪方攻擊，純粹是想做個心情上的宣洩，不想把話憋在心理。但是，怕多話的結果越變越糟糕。請教一下大家，以您們的職場經驗上來看，適合在面談時講這些事情嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.117.160.32

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themostwater

12/01 06:40, , 1^F

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amalilice

12/01 09:10, , 2^F

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amalilice

12/01 09:11, , 3^F

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