[求職] 想要敗部復活再來一次的職缺

看板CareerLady (職場女性)作者 (該做的事情很多￾N￾ )時間14年前 (2011/12/22 15:19), 編輯推噓1(106)
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我之前面試了一家很想去的公司 去面試 過了筆試和3關面試 然後也回家寫了主管給的作業 但是等了兩個多禮拜之後再去問 他們已經找別人了 最後主管寫來的安慰信 有提到"Both of you are impressive..."這樣的句子 所以我猜我可能是最後二選一的時候被篩掉的 感覺有點殘念... 我有再寫信去問原因 但是那個主管就沒再理我了 距離被拒絕差不多過了一個月 現在在104上發現 那個職缺又出現了耶!! 職務內容和條件都和我之前應徵的那個一模一樣 感覺是同一個位子 或是同一個team裡面要再多加一個類似function的人 我還蠻想去這間公司的 想要再試一次 大家覺得 我應該寫信給HR的窗口 還是直接寫信最後做決定的部門主管呢?? 因為之前面試過 所以兩個人的email我都有.... 然後 這樣已經被打槍 又想要敗部復活的狀況 有什麼要注意的嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.92.54

12/22 15:24, , 1F
一次CC給兩個人吧 也有可能是當初錄取的人不適任已經走囉
12/22 15:24, 1F

12/22 15:24, , 2F
就說你有去面試過 非常了解&喜歡這份工作和這公司
12/22 15:24, 2F

12/22 15:25, , 3F
看到在朝聘的訊息 想詢問是否還有應徵的機會
12/22 15:25, 3F

12/22 15:26, , 4F
那應該是誰放To誰放CC呢? 我想對主管表現積極 但又不想
12/22 15:26, 4F

12/22 15:27, , 5F
跳過HR程序讓主管覺得被打擾 畢竟我不知道到底為啥被拒
12/22 15:27, 5F

12/22 15:28, , 6F
誰放To誰放CC 也會影響我寫信的內容...
12/22 15:28, 6F

12/22 20:45, , 7F
直接兩位都放To呢?"Dear 主管 & HR, 我是 Jenny"~
12/22 20:45, 7F
文章代碼(AID): #1EyjdaJM (CareerLady)
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