剛上班卻有點煩躁= =

看板CareerLady (職場女性)作者ziteng (DAZIRAN)時間13年前 (2012/07/08 14:54)推噓3(3推 0噓 2→)

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文章有點長，因為一直很猶豫要不要待.....希望可以點給意見當助理或行政的人員好像換工作幾乎都會是不同行業特性最近剛換到一個傳統產業公司(傢俱工廠) 這是我第一次待工廠也是第一次接觸傢俱業這是我面試最快速也錄取最快速的公司XD 面試人只介紹薪水跟公司基本福利還有工作內容然後就說如果我有興趣就打給他^^"(這是讓我自己決定要不要去嗎?) 後來想說可以學點不一樣的東西就答應了(之前在廣告業) 報到時才發現還有另外一個人錄取(當下有點彆扭，不知是之後挑一還是?) 進去已經一個星期了發現之前有三個助理，結果全部都在6月底前離職了(OS:是公司不好嗎) 聽說一個是生病，一個是媽媽要另外介紹工作，一個是家人不能接受公司制度先來說說公司組織圖總經理(老闆)、經理(老闆弟弟)、副理(老闆娘)、業務課長(老闆女兒)、業務(老闆兒子)、總務專員(老闆媳婦)、廠務課長(老闆娘親戚) 雖然是傳產公司，但卻好像很有制度且好像事情都很公開 EX:公司薪水分階級，達一定程度就會升級(像我助理最高可以到35K左右) 公司有公司章程(休假制度、請假，績效獎金、分紅都有一一規定)，主管也有講過在公司待越久的薪水越高，工廠環境比附近的工廠都乾淨目前讓我猶豫要不要待的原因是: 1.同期新人(暫稱A)之前在服務業做，感覺有點大剌剌，且會一直對我說ㄟ...你應該怎樣怎樣做(但通常記錯教的內容的是他) 讓我覺得有點疲於應付他，因為我覺得他讓我產生了學習錯覺，覺得我做的都是錯的但公司希望我們一起學習之後可以互相幫忙跟提醒(主管同時教導)，之後全部學完會一個分配到經理室一個在業務課，順便當兩課室間的潤滑劑 (主管職務好像有點衝突所以會有不爽時) 2.公司在辦公室的只有我跟A是員工其他都是主管(都是老闆的家人)，其他員工都是師傅都在廠房根本不會碰到，而我自認跟A個性不合，不想深交，但中午又必須要一起出去吃飯(公司附近沒有吃的，一定要騎摩托車)，讓我感覺沒有其他同事= = 3.公司由於是傳產重視生產，所以有周休二日已經很多了(公司說的)，所以滿一年後特休只有2天，遲到1-30分鐘扣100之外還要扣薪水 (遲到一分鐘扣三分鐘)，每天都重新計算扣唷，利用下班打掃，掃完才能回家 (說是彌補我們上班時間去上廁所的時間差)，公司很節省，如果不小心不用廢紙印文件會被唸，離開座位一定要關螢幕 (就算只是在辦公室走去傳真)不然可能會被扣100元，接電話沒問對方單位會被唸 KEY單格式錯誤也會被唸(公司只要不算錢的都不KEY進銷貨單而MAMO訂在銷貨單上) 冷氣下午才能開，偏偏我們要出去擦出貨傢俱，擦完都是汗.... 4.這幾天剛好離職助理打來找課長聊天，聽他們聊天對話聽出來進去經理室的人一定要很硬道，不然會待不下去，但我已經深知一定是我進去經理室 (因為總務專員在經理室，因為我之前碰過比較多的帳款，所以最近都叫我進去幫忙) 5.總務專員給人比較不近人情(連老闆女兒好像也不喜歡他)，講話很快，也不管你聽不聽得懂，進去幫忙剛好有資料查錯，馬上被罵到臭頭，重點是他不交又嫌棄助理笨= = ，聽之前的助理好像是因為他受不了離職另外讓我覺得可以待的原因: 1.經理很明理，且也是盡量樣樣親為(會幫忙送貨搬貨，跑業務) 2.老闆一家人都對人很客氣，除了總經理、經理、副理要喊職稱外，其他一律叫名字，因為總經理說年紀都相仿 3.目前我們都在業務課學習，業務課長是老闆的女兒，但真的把我們當同事，完全沒主管架子，也會跟我們天南地北的聊天，還親切的對我說，我進去經理室有不懂的都可以問他，不用害怕說出來(因為她也知道他弟媳或大嫂的個性) 總結就是想離職的原因就是同期新人跟總務專員，還有特休XD~ 由時候怕找到一個更不好的公司，所以超級猶豫= = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.120.132