[生涯] 該轉換跑道嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者candijin (小紅帽)時間14年前 (2012/01/06 16:25)推噓5(5推 0噓 7→)

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想說是不是該換工作了…？文長@.@a"　請大家多多包涵〔人際方面〕剛進公司覺得大家感覺都還不錯~ 我接的位置有點複雜，工作內容是採購我進公司時是一位前輩教我一些電腦操作和工作內容的程序隨即那位前輩就被調回總公司了而那位前輩之前是一位前輩~(以下簡稱Ａ) Ａ是個近40歲的女性，而且並沒有離職~只是轉調部門而已剛開始公司的各個前輩都跟我說有問題可以請教Ａ有些事情就這樣發生了 1. 因為交接很倉促，很多很多事情我根本還是不懂　有一次因為文件滿了，該歸檔了。我就問Ａ那些文件應該要歸檔在哪裡　結果Ａ跟我說：哼！又不是我教你的　老實說…我聽到的當下超。傻。眼！　你說你不想教你的專業或技術，我可以理解可以接受　但是今天我不是問你技術上的問題，只是問你文件應該要歸檔在哪裡而已有必要這樣回我話嗎？ 2. 公司年末都有大盤點　主管在盤點的那個月有跟Ａ說～請她教我如何盤點以及盤點應該注意的事項　然後Ａ就跑到我們辦公室抱怨給跟我同辦公室的人聽　抱怨內容：今天是主管認為我不適任這個職位所以把我掉走，　今天卻因為要盤點了要我協助新進人員盤點？憑什麼？　如果盤點出了差錯，那一定是說我教錯也一定會記我過的　為什麼到今天需要我的時候又要叫我幫忙？　為什麼我會知道，因為我也在場＝　＝，當時我就如同隱形人一般… 　也因為我聽到了這樣的話，那次的盤點，我只問了該注意的事項　也有一些同事幫我盤點了一些，所以我提前完成了盤點　事後…主管跟我說我和Ａ的工作效率差很多　主管說Ａ從月初就一直加班加班到月底會計師要來複盤的時候Ａ還沒盤完　而我只用2個星期且加班6個小時就盤完了從這件事情之後，我就一直覺得Ａ在處處針對我了不管是公司還是打掃的事情甚至是轉派單位的事情…Ａ能推給我就推給我… 有時候讓我覺得很火大也因為一些原因～我每天早上得到分公司拿資料而公司的文具也因為我有順路經過文具店可以幫忙拿，但是那並不是義務性的有一次Ａ請我幫她拿東西（用命令的口氣）的同時又跟我說公司裡都沒筆芯了，你怎麼都沒有補貨？然後我就覺得很疑惑，那是我的工作嗎？我應該要去注意公司的文具短少了哪些嗎？我不是總務ㄝ！隔天我拿了Ａ要的東西跟筆芯還有一些公司的東西回來並把東西轉交給Ａ回到辦公室後，Ａ來找我Ａ：你知道你拿錯東西了嗎？你都不知道公司是用哪一種牌子嘛？　（我覺得我莫名的不悅了）我：可是你昨天也沒跟我說你要哪一種牌子阿Ａ：你再去一趟，去換回來我：要等下次大家的文具都有缺的時候在一起去換了喔！Ａ：你不能明天去嗎？我：可是以前都是有缺東缺西的時候才一起過去拿ㄝＡ：你明天沒去換回來我沒辦法工作ㄚ！而且拿文具本來就是你負責的講完話之後～我就去問之前拿資料的人問一問拿文具的事情（我的用意是：如果拿文具也是我拿資料的同時也應該要做的事情，　　　　　　　我隔天會去換回Ａ想要的東西　　　　　　　如果不是我應該要做的事情，那我會等到下次有要拿東西的時候才會去換）原本拿資料的人說：拿文具只是順利，給大家給總務一個方便幫忙拿的！這件事情主管也知道了，也把大家叫來開會並重申一些工作的事情開會的途中，Ａ覺得大家針對她然後Ａ也緊咬著我不放原本很想當大家的面狠狠的兇她一頓，但是想說不想生事就此作罷事後，Ａ就說我連小事情都要向上呈報，只是想要找靠山嗎？從那之後我就再也沒有跟Ａ說過一句話了… 〔工作內容方面〕我可以很倘蕩蕩的說我對我的工作專業知識的次份還有待加強但卻也沒有人教我應該會的我也不知道我應該會什麼，現場的人也都很忙，所以我都是遇到問題時才去學習(這樣對嗎?) 有時候就被組長說怎麼到現在連這個都不懂，都沒有人教你嗎?(聽到的時候好灰心喔…) 我：都沒人教… 然後組長就自己弄了，請組長教我他也說他沒空 = =a" 年假不是一年內讓你自己安排假期年假是以”比例制”放，公司排給你的日期到期前沒休完就視同放棄沒休的年假不能折現，只是在年度考核上可以加0.5分我的工作內容只是整理備品、審核備品、KEY單零零碎碎加起來…一天的工作總時不到2.5個小時剩下的時間說明了可以做自己的事情但是事實上卻因為公司很多人都是那種”他在忙的時候看不慣你很閒”的那種人所以就是有人的時候要裝忙，沒人的時候就偷偷摸摸的上網有時候想說想看書進修一下！（不是小說喔！是學英文的書籍）可是就是會被說的不是很好聽~我上班都在看書之類的我不是看雜誌漫畫小說ㄝ… 公司不用加班幾乎準時下班，應該很適合有家庭的女生從事的工作(或是養老) 然後主管有點雙面人講話常常無中生有污衊他人總經理心情好的時候什麼事情都ok，心情不好的時候每個人都罵到~伴君如伴虎ㄚ這是看似是很涼的工作，但是我偶爾忙起來的時候卻覺得好充實喔！忙碌的時候抬起頭來已經11點半了或是4點半了，時間很快感覺很好應該是說每個人都希望工作很閒很好，但是對於我現在的年紀26、未婚!! 很多朋友知道我現在的工作之後都覺得我太早進現在這家公司了這樣提前過養老生活是好還是不好，不是應該多衝刺嗎? 最近有朋友要幫我介紹工作，比較如下：　　　　　　　　在公司至今1年又4個月最近朋友要幫我介紹工作職業職稱　　　　傳統產業/採購太陽能科技業的助理工程師　薪資　　　　　19K~21K之間　　　　　　　　25k~28k 上班時間　　　　早8晚5　　　　　　　　　　早8晚5不用輪班　加班　　　　　看情況但不常加　　　　　　未知　　　　　福利制度　　　　該有的/不該有的也都有　　　該有的都有　　　　　　　特休　　　　　第1~3年7天/第4~6年9天滿1年7天/滿2年8天　　(兩邊依此列推) 勞、健保　　　　有　　　　　　　　　　　　有上班車程時間　　20~25分鐘　　　　　　　　　35~40分鐘員工旅遊　　3年/國外；2~1年/國內公司簡介只寫國內員工旅遊就以上兩點看來，是應該要選擇投奔科技業的但是我陷再想要穩定一點的工作~就是可以做到老的工作我怕到科技公司~40歲那個時候會被刷掉…　(這就是重點啦!) 遲遲無法下定決心…真是讓我兩難又煩惱的選擇呀… 統合以上人際關係跟公司工作內容我應該繼續佔著養老的位置不放等著退休養老還是放手一博看在科技業能多久就多久，等被刷掉之後再來想辦法? 我知道很囉唆，但是真的很想知道大家的看法呀… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.233.31