[職場] 兩星期前提離職ok嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者時間14年前 (2012/02/07 16:10), 編輯推噓5(503)
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今天確定錄取新的公司了 也打算明天提離職 跟新公司說好3月1號開始上班 明天提離職扣掉228廉價剩13天在職 這樣ok嗎 ? 會不會太晚堤? 如果舊老闆不給走 我該怎麼反應? 因為我一定要走 跟這家公司不愉快尤其是老闆 對了20日前提出離職 包含假日嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.91.252 ※ 編輯: agk914 來自: 111.252.91.252 (02/07 16:14)

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含假日 ps我是書面和信件同天提,有留證據 (很怕被黑)
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看你在原公司待多久了 勞基法有規定
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看你在原公司待多久+1
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請問R大是怎麼留下證據的? 我主管都會裝没這回事,反正她
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不簽名,假裝没看到信,我也沒辦法,正在苦惱中~"~
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老闆跟我說兩個月才能走.我臉都綠了不知道怎辦
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留證據...寄信時密件副本給自己
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她可以推說没收到mail 她最會裝了!
02/08 22:56, 8F
文章代碼(AID): #1FCDnYuK (CareerLady)
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