[閒聊] 我終於說出口~但是陷入猶豫中~

看板CareerLady (職場女性)作者candijin (小紅帽)時間14年前 (2012/02/08 21:44)推噓4(4推 0噓 15→)

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今天我提離職了...(淚) 心情卻是很複雜...很X中又帶有一點點的不捨我覺得是上司給我的感覺很不好...這個占大部分我的上司~ 算是雙面人中的雙面人吧...(惱) 更是小人中的佼佼者! 當主管的應該是要安定民心而不是挑撥離間的吧? 我的上司~偏偏講話很顛三倒四~也非常的能言善道例如~主管今天跟A組組長說~B組某員工加班時間都在摸魚　　隔天就會聽到主管跟B組組長說~A、C兩組的組長在投訴B組員工在摸魚諸如此類的~好多次了! 所以我跟我們主管講話的時候都很小心...也盡量不要去得罪他會想離職也應該是之前的一些事情引起這樣的念頭公司要我到分公司拿資料(我之前有PO過文...) 那時公司的意思是：如果你不去拿資料，你就不要待了! 被講到這句話...說真的工作...無心無力的!!! 最近又興起離職的念頭是因為公司內的2隻老鳥(生管跟品管)~對於一項工作推來推去的~ 而這樣的工作在公司由生管跟品管勝任也已經是從建廠到現在了結果主管就因為兩隻老鳥推來推去的~ 所以這份工作就落到我這個一年多的採購菜鳥身上~ 我不願意~就被那兩隻老鳥說:只是多份工作而已~在該甚麼該我的工作沒有很多~基本上上班就是涼涼等下班我也不是不願意幫忙分擔工作但是我的原則是~ 如果今天公司人員短缺要我幫忙~甚至到最後公司人事凍結要我吸收這份工作我很OK 可是要我因為兩隻老鳥不想做這份工作而要我吸收?!我真的很難接受如果是可以學到技術或是知識的~我可以說服自己接受! 可是有偏偏是沒技術沒知識的事情~ 真的很無奈...... 是不是再有人推工作~我就要吸收? 是不是有第一次就有第二次? 關於這點~還請各位前輩指教我的心態~真的不很能調適... 今天跟同事說我要離職了~ 大家都用不可置信的表情跟口氣對著我甚至篤定的覺得我在開他們玩笑~ 我說明事情的原委後~也表明有找到新工作了~他們才相信~ 接著就一大堆的慰留的話出現了~ 因為跟主管不何提離職，真的很不值得! 女生工作求穩定就好了~薪水高不高很重要嗎? 將來還是要嫁人的~如果老公也有賺錢~微薄的薪水就夠用了幹嘛為了那6000元讓自己過得那麼累~(新工作比現在的工作薪水一個月多7K) 女生要拼甚麼?女生那麼厲害要幹嗎? 去那邊有比這邊涼嘛?(我的工作真的很涼~) bala bala的一大堆我本來是想說~應該要趁年輕還沒結婚沒小孩的時候打拼一下的... 可是一些長輩都說女生不求多~只求穩定~ 但是真的應該求穩定就好了嗎? 趁年輕還能多賺一點~就賺到被淘汰~ 或是結婚看情況以後在換工作~ 畢竟一年薪水至少就差7萬多了~ 另想請教諸位前輩~ 女生真的是薪水不求多~只求工作穩定嘛~? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.173.27.68 ※ 編輯: candijin 來自: 218.173.27.68 (02/08 21:48)

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yuublue

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like211

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