[職場] 想要問在公關公司都是這樣的嗎???

看板CareerLady (職場女性)作者 (除了你之外的空白)時間14年前 (2012/02/12 00:36), 編輯推噓14(15115)
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大家好 小妹是第一次上來此版PO文 也是一位剛出社會的菜鳥 希望各位前輩可以給我點意見 感激不盡 ---------------------------------------- 目前人在南部的公關公司就業 也快一年時間了 但對於自己是否要繼續留下來非常矛盾 主因在於 工作時數太長 我是一個很願意學習的新手 因為以前從來沒有碰過這項產業 所以一開始覺得時數長對我來說 或許是學習的必經過程 但時間慢慢過去了 每天加班的機率還是很高 還是有做不完的事情 相信如果有在公關企劃服務過的人都知道 公關公司經常會有臨時性的工作要做 比方說 客戶臨時想開記者會 我們就要義不容辭地幫他們在一天內規劃出流程與所有活動細項 這樣的狀況經常出現 所以公司的人都很忙碌 每個人都有自己該負責的工作 但對於我這個新手 正處於學習階段而言 我發現自己根本毫無時間可以學習 只是盲目地跟著前輩做(因為根本沒有時間問) 公司與客戶要的是 迅速 確實 到位 但現階段真的很難做到 加上下班時間已經很晚了 每天回家根本只想洗個澡 看個新聞 然後就倒頭大睡 根本學不到箇中 鋩角 導致在後頭追趕的很辛苦 想請問前輩們 大家都是這樣走過來的嗎? 有沒有什麼建議可以給小妹我的 先謝謝大家了 也跟各位職場的大家說聲 大家都辛苦了!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.143.213.63

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公關公司都是這樣的...(辛苦了
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02/12 00:50, , 2F
所以真的都是這樣囉 但這樣到底該如何學習..(嘆)
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我覺得要問你對公關這個工作 有沒有熱情跟裡想耶 不然很難撐
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從作中學,公関公司這種節奏緊湊的公司不太可能給你時間
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慢慢學,所以才會陣亡率那麼高,看你撐不撐得住了
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跟著做就是學習的機會 不要以為一切都跟在學校時一樣 有教
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才叫能學 自己心態不對 什麼叫觀察學習 多想吧
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已經快一年了還跟不上 我看是妳本質上的不適合 他們能接受
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還真是驚人 我知道的都3~6個月還不行就再見了
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我覺得是人適不適合的問題
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很多公司,尤其是公關公司很注重的一點就是
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"你不是進來學習的"、 "一進來就要很會" 、 "不能學了才會"
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所以 "很願意學習" 反而會被視為最刺眼的大缺點、大紕漏
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因為他們要的人,是要本來就要什麼都很厲害、什麼都會
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然後 "做中學" 只是讓本來就厲害的人變得更強大更厲害
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但是不能有普通的學習,不能有學習階段,一進來就要上手
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而且還要馬上獨當一面有自己的想法、有自己的能力規畫
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(而不是屬於跟著前輩做的能力),小一點的公關公司還更一人
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包山包海...其實不適合的人不是不好,但很多人就是不適合
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不一定是出在能力或學習的問題,而是個人特質不搭的問題
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或許可以思考一下,什麼是學習的定義呢?職場上似乎比較
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少有機會能像學校那樣講課學習,大多是從看+問當中得到
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人員的配置、活動前妳都會幫忙做些什麼、活動中常常發生
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什麼樣的問題,活動結束後媒體或社會所產生的效應
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把這些彙整起來,就會發現自己學到了不少
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有時候跟著前輩腳步走,也是種學習,看你怎麼去調適以及
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看待你所做的事情~
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另外你進入公司一年,其實也頗久了,真的不要把自己當新手
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這種類型的公司,會認定你進來一年就該是個老練的老手了
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而且特質適合的人,進來一年大概就有老前輩的熟練度和架式
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或是在公關公司才過水一年,就有能力跳到知名的企業
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文章代碼(AID): #1FDfaKMk (CareerLady)
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