[閒聊] 要多久才能變成機伶和不易緊張...><

看板CareerLady (職場女性)作者 (原po≠自稱"我")時間14年前 (2012/02/13 11:18), 編輯推噓0(0018)
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目前在這工作約14天~(試用期中) ======================== 我在想...菜鳥到底要花多久時間 才能做得好又能累積經驗? ----------------------- 我大學畢業後去當實習老師,之後又去別校繼續唸同科研究所 (期間有在高中兼課+當助理、學刊編輯等) 去年底開始找工作,以我喜歡的基金會、大學或公家機關為主要類型求職 (我的同學95%都是當國高中老師) 在某公家單位當救火隊一個月後離開(因主管建議我可先找找別的較高薪工作)。 剛離開一兩星期,就經過學姊推薦到大學母校工作,但負責的是民間協會的專案, 並非大學行政。(算約聘,試用期兩個月) 目前協會的最高上司是我大學所唸科系的某位教授(因為協會和這科系有相關),但我只上 過他一堂課,不太熟,甚至有點敬畏。 正式上任的第一天,還和我說自己系的學生常常都太乖 、不機伶、說一句做一件(我就是這系畢業的啊...只是後來沒有唸母校)。 我本來就是特別會緊張的類型,而且我知道這職務是一人要負責協會所有事情, 而且也還不清楚工作細節,所以會很想趕快了解、趕快做好事情 ,不希望是他所謂「不機伶」的人。 第二天他就說發現我很緊張,可是他說:我知道這很難克服。 例如和他講話的感覺、趕快衝去服務台問開會的事情,或是放東西進包包顯得慌亂。 我覺得不知道該怎麼辦...因為有很多事情是我上任前就先規劃好的, 我怕自己沒帶足東西或是沒有注意到會搞砸>< 等前任秘書來交接、解惑後,我比較能掌握協會的工作內容, 介紹我來的學姊也是有空就幫我忙。 只是有次我問了老師別大學詢問我的問題(老師有和我說不懂的要問,不要裝懂), 學姊出來後就和我說:老師不愛別人問他太細節的問題,問大方向與重點就好, 不然他會很煩。 那時候我覺得很惶恐...那我首先要分辨哪些算大方向、哪些算細節囉...。 ----------------- 今天老師又問我會不會辦國際研討會、英文如何。 我問:您指的是要上台嗎(我看過研討會中的英文司儀)? 他嘆了口氣,說:是指事前連絡等等......你的社會經驗真的太少。 之後我們討論了一下,他的意思是不知道老讓我在這種學校體系打轉好不好(實習老師→ 研究所當助理→公家機關→協會秘書),因為有去企業界才能發現不同之處。還說當初推 薦我來的學姊因為認為當秘書很簡單才推薦我,卻忘了她自己是身經百戰才覺得「很簡單 」(這學姊是先當過XX大品牌的公關才唸書的)。 他還說我的坐姿(手交叉放在併攏膝蓋上)可能連小妹也當不了。這時剛好有認識的人也進 來找老師,結果老師說:你看你會忽然愣住,應該要把你的東西拿走讓對方有椅子坐, 如果是我去拿就變成助理。 我確實忽略了QQ不過以往我幾乎都會趕快衝去拿起東西的。 但我事後想想,趕快衝去拿起東西的動作...是不是又會被解讀成很緊張呢? 既然老師都這樣講了,說實在我也在考慮滿一個月後要離開了 (今天老師也說我目前是來應急的) 而且我也知道之前的秘書都曾當過系上另一老師的助理,而那老師的助理群是出名 地訓練有素,非普通助理經驗能相比 現在想,既然連當兼課老師、公家機關臨時人員都被列為是沒有太大幫助的經驗, 將來的事情應付上應該也是有問題。 本來我覺得盡量做看看,若能做到今年結束就太好了,經驗也會豐富很多。 但我覺得才來14天,老師就已經指出一堆我性格與經驗上不適合這工作的地方, 似乎也不是一直說「我努力試看看」的時候...。 ================================== 不過若有離職,應該還是會被家人鼓吹去考老師與公職吧... (回個南部連久未見面的阿姨都一直唸說要我一定要多考試) 以我的資歷,一般企業頂多是應徵到基金會的工作(因為有面試過),但這到底能不能增加 所謂老師他所謂的社會經驗?我也不清楚... 剛從辦公室出來時有點不知如何是好,我真的很討厭當菜鳥, 我也很想一直問人、想快點上手,但有時問多了同事上司會煩,還會覺得我不夠機伶。 所以不夠機伶的人,註定沒工作了嗎...? 因為不管去哪裡當菜鳥,沒有人想要不機伶的人啊,而且也沒那個時間等我上手吧... (我能考的英日文證照也考了...但老師說企業要的不是這個,要的是經驗的感覺) 覺得我一直和朋友說不考老師要去找外面工作是癡人說夢QQ 以前一直覺得有好好做事、有責任感、不怕剛開始低薪 應該至少不會被公司討厭 現在覺得好像沒辦法了~ -- 對了、上校, ︵◢◣◢ ╱ ̄ ̄"╲ ╯╰ 你不會也吃過 /◤◥◥ 惡魔果實吧? ◥◥ ╲妳是想說我一碰到 /.,. 水就變廢物是吧!? |/ ︿ ∥/ \ == _________________/__﹀__________|__|__________________________________________ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.122.100.212

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社會經驗廣義來說就是待人處世啊,有客人要請他坐是禮貌
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讓他覺得自在是周到,設身處地仔細思考對方需要什麼就會
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知道自己該做什麼,我猜想原PO沒有辦活動的經驗?
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協助活動是很多,但沒有主辦、總籌的經驗,有人說我
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太會擔心別人觀感或預先想好別人的感覺,卻也有人說我
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不會察言觀色;不知道是不是屬於緊張有餘但做得不好?
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但因為我一直覺得自己把別人的想法優先於自己,所以被說
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沒有設身處地為了著想時會特別難過~但可能真的如老師說
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的經驗太少,所以會"瞬間愣住",無法機伶地做事情....><
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教授說了"辦研討會"而原PO第一個想到的是上台,所以我才
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猜想原波應該是沒有處理過相關的行政事務,所以沒想到那
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畢竟那是活動最後階段,在研討會之前還有很多很多事情
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是需要助理去做的
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另外,原PO可能誤解我的意思,我說的設身處地是把自己放
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進去思考接下來應該會需要什麼,而不是把焦點放在人家怎
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麼想,至於"把別人的想法優先於自己"的這個習慣有好有壞
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至於該如何累積社會經驗?就是多做多待多觀察 別無二法
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謝樓上建議!看起來還是需要時間去培養,希望真能改善~
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文章代碼(AID): #1FE83rv6 (CareerLady)
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