[人際] 如何應對難纏的同事?已刪文

看板CareerLady (職場女性)作者 (sofa queen)時間14年前 (2012/02/26 20:59), 編輯推噓1(105)
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(文長,請見諒) 進入現在任職的公司半年了,由於工作領域其實都是以前接觸過的,所以做起來得心應手 ,業務量也不會大到覺得難以負荷,跟以往總是要花很多心思處理難纏的事務來說算是很 愜意了。但我也很驚訝的發現,我在工作上花最多心思的居然是和另一位難纏的同事A鬥 心機…… 這讓我感到很浪費生命...... A比我早了八個月進公司,從我一進來開始就對我和另一個新人B很不客氣, 或許是因為她接了離職的小主管的業務,她認為她理所當然會當上小主管吧, 所以她也曾對B說過,"老闆下來是主管們,主管們下來是我(A),再來是妳" 但老闆又對B說不要照A的做法做,因為有些不見得是對的= = 我不滿A的部分主要是因為她對我和B(菜鳥們)講話都非常不客氣,總是用命令句,說實話 大家明明位階相等啊,更何況她年資也沒大到可以耍老鳥派頭的地步吧...... (後來才知道,在我和B進來的前一年,公司行政部人事一直動盪不安,新人總是待不久, 在我們進公司時兩位做了十年和三年多的同仁也離職了) 第一次我意識到A是個難搞的人,是我要請A幫我開電子帳(我負責key帳,A負責核帳,按 規定我不知道帳本放在電腦的哪一個資料夾中,要key帳時我要請A幫我開檔案),當時我 抓準A上完課的空檔,很客氣的請她幫我開帳本檔案,A非常不耐的對我說:可是我等一下 要上課了! 下堂課開始上課時間為3:10,當時約為2:50~2:55,從A與我說話的地點走到櫃台開檔案, 應該用不到5分鐘= = 當下我愣了很大一下,一時之間反應不過來我哪裡惹到她, 差點衝口而出:所以妳開個檔案要30分鐘嗎?但我是很客氣的說:"還是麻煩妳幫我開 一下檔案......"(忍) 但後來A幾次沒有確實將帳本寄給老闆的情況下,我很順利的取得可以自行開檔案的權利~~ 從後來的幾次交手中(因為我不是一個對狐假虎威,作事愛推託的人有辦法忍氣吞聲的人) 我了解到如果不想被A欺負著玩,我就得想辦法當上小主管,A應該也有所感覺, 開始有意無意的對我放冷箭......(大主管還說這樣不錯,她有比較認真做事了= = ) 經過一段時間下來其實勝負雖然未定,但是比較明顯的是我較得老闆倚重(也就是業務 量比較大),我經過一段時間的沉澱,覺得這樣一直想著討厭A(由於我們住同地區,所以很 常坐同班公車,但我們都當作沒見到對方= = ),對我來說其實是很大的心理負擔, 既然在業務處理上的交集也變少了(因為都變成我的工作),就順其自然的發展吧。 但是就算我想放下顯然對方不想放...... 原本老闆已經排定由我和美語部主管去參加總公司研習,但在美語主管填報名表的時候, A就晃過來說:"其實我也想聽下午的xx部分" 美語主管就幫她報名了,可是講座名額畢竟有限,所以總公司就建議美語主管把我(新進) 刪掉,聽著美語主管很溫柔客氣的聲音,坦白說我真的很火, 如果妳真的有心要學習,當初就應該和老闆說妳也想參加,而不是最後一刻殺出來妨礙 別人的權益...... 大主管和另一位同事則是安慰我"媳婦會熬成婆的" 難道我也要像其他某些同事也打電話和老闆哭訴才行嗎? 真的是不知道要如何應付A這樣難纏的同事...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.121.1.224

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我的話會把自己也想參加研習的意願講出來(向上級委婉的抗
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議),至於主管最後怎麼決定也沒辦法了.
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反正你現在和A也算是各自獨立處理業務,他都不怕得罪你了
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你就合理的爭取自己能有的權利吧
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之後你在工作上若越是取上級信任,也不是不能挖洞給A跳
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感謝賜教~~或許反彈已經來不及了 就更加在工作上努力
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文章代碼(AID): #1FIYodaJ (CareerLady)
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