[人際] 如何報答主管而不顯得狗腿?
我是一個業務
過年後公司領獎金的門檻有提高
但可能是因為我的職務較特別
也同時變成公司訂定業績門檻最高的業務..
然後今年2月 離能夠領獎金的門檻只差幾千塊
就飲恨了 啊啊啊
原本想說規定就是規定
應該是真的拿不到獎金
沒想到在小主管的好心爭取下
公司同意還是把獎金撥給我
在這裡真是要再次的謝謝她幫忙 (鞠躬)
不過我的疑問來了~~
因為之前覺得公司不可能會破例
於是就開玩笑凹我的小主管說
拜託啦!!幫我問問看 可以的話我請你喝一個禮拜的City Coffee!!
現在真的有成功
我應該請一周嗎?
不是說小氣不願意
是我擔心會不會同事間覺得我在賄絡主管套交情
然後我跟小主管是最近才在同一個team的
其實不算很熟
會怕這樣天天買有點尷尬
但不買 又覺得小主管心裡可能會對我打個叉 唉
然後... 其實我不是很了解職場人際該怎麼打點比較好
之前就有聽說大主管覺得我太狗腿 囧
可能是因為我以前待傳統產業 那邊人較有年紀所以被傳染狗腿文化
但現在公司都是年輕人 不吃這套的緣故
總之我現在有點煩惱應該如何感謝小主管
麻煩大家提供點意見喔
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.62.206.53
※ 編輯: rochis 來自: 61.62.206.53 (03/07 21:17)
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