[職場] 設計和美編離職有這麼麻煩!!

看板CareerLady (職場女性)作者時間14年前 (2012/03/08 00:01), 編輯推噓5(507)
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喔文章真的頗長....我鋪陳鋪太長的樣子XDD 不好意思吶... 我從高中就開始唸美術相關科系,大學也是, 大學四年級打工也是跟一些網頁相關的工作, 我今年畢業第三年,畢業後其實我就踏進"網拍美編"這個冏途! 基本上我想某部份的年輕人對網拍這行業有莫名的憧憬, 像我本身是就很愛買網拍,以前曾經想唸服裝設計, 對衣服就很有興趣,所以就接觸這塊, 但很少會有像laXXX這麼大間有規模的網購公司, 雖然一般看到的拍賣也都是有公司行號, 不過都是小小間的那種,辦公室可能沒幾個人這樣, 我在畢業後做了一年多的某網拍美編, 後來我有轉行,跟設計完全無關的工作,薪水大約是29~32K,(因為有獎金) 但實在是還是很想做設計相關的,於是只好辭職。 我找了找,發現我會的還是不多!! 所以我去報了外面的OX電腦課程,然後想說,一邊工作一邊上課學習, 然後我又進了網拍。 當初面試的時候我給對方理想薪資是27K, 後來我被錄取,老闆說,他們都是給24K,因為我有經驗所以給25K。 雖然我覺得有點少,但是老闆告訴我的工作內容讓我覺得非常的輕鬆, 有看網拍的人都知道女裝更新很快速,通常一個禮拜都會刊一次新品, 但老闆說他們兩週才一次新貨,而且款式又滿少的,所以我覺得很OK。 結果過年前開始就陸陸續續被改到說每週都要上新品,而且款式比原本還要多, 還要做另一個美編分過來的事情,相較之下,工作量變成以前的兩倍多。 為了趕在時間內做完我每天眼壓都很高!下班後想放鬆都覺得手掌酸痛, 我工作效率自認很高,動作也很快,但那是我經驗累積下來的, 沒有人天生就很會。 於是我開始覺得我的工作量跟薪水沒有成正比, 正在想要等三個月試用期過後想辦法跟老闆商量調薪的事情。 就再還沒滿三個月的時候,有一個我之前投人力銀行還滿想去的工作找我面試, 規模真的很大,工作、福利、升遷制度都很完整, 面試時我理想薪資給28K,我被錄取他們告訴我起薪就是28K, 試問~有不跳槽的理由嗎?? 雖然小公司自由度高,但是加薪慢, 大公司也許限制比較多,但就好好工作,升遷就會快, 所以最後還是選擇去大公司。 對方很希望我報到日越快越好這樣,可是我又不知道能不能這麼快就走掉, 所以我想說我把工作程度做到一個階段再走。 公司另一個美編其實將近一年前就提過離職,但是一直被挽留, 老闆都用找不到人、人很難找、離職要半年前講的這種理由挽留他。 我知道我也將面臨這種考驗= = 為了避免我自己心軟而錯失換工作的良機,我決定我要很堅持, 我就去提離職了!!老闆還用家裡寵物過世的理由拒絕聽我說話, 雖然我知道這很難過,我家也有養狗兒, 可是這...我當下其實滿困擾的,因為又要拖過一個假日, 困難重重的等到上班日我又提了, 我說風格可能不太適合, 老闆說 "不會呀!大家都說你做的很好耶!! 而且你動作很快,要去哪找你這樣的人>< 我說可是工作量現在真的很大, 老闆說 "嗯嗯我知道,可是再找一個人又太多,我不敢跟他(另一個美編)說要把 他原本的工作讓他做,不然你去跟他溝通看看? <因為另一個美編也提過很多次想走,老闆都不給走, 我的工作後來有某部份是老闆要減輕他的工作量,所以要我做> 我說 "我去講好像不太好 老闆說 "那不然等你試用過後幫你調薪,然後你的工作量比較多,每個月會看 工作量再給你獎金,畢竟你也才來沒多久,做的圖也不強,要我給你 多高的薪水好像也說不過去,但是你算是加很快了,如果你把圖做好 ,你就絕對有這個價值,外面的公司沒有比較好啦!! 我說 "但是我還是不想放棄這個機會耶 老闆說 "你知道要去找到一個替代你的人有多難嗎!!? 你就可憐可憐我吧.... 我真的有點無言...那誰來可憐我的薪水呀..... 後來老闆說要幫我加到28K,但是因為我還在試用期,他說對我很夠意思了。 另一個美編也是做了快要一年才有這個薪水,我才做短短兩個多月,很不錯了。 但我覺得~我要是沒有之前的經驗,也不會有現在的我,是說到一個新的公司, 薪水也要重新計算嗎???我的資歷都不用管的嗎??? 說我做的很好又說我做圖不強,一直強調我在試用期,加薪加的好免強, 如果我一年沒有提離職,大概就會25K一整年。 於是我又告訴老闆說,我還是要離職。然後把這一檔的新品做完 老闆就 登登!! 臉色大變 就說 "你這樣對嗎?你不覺得你離職的方法很傻眼嗎??你覺得你都不用交接嗎??新人來 都不用教一下嗎??你真的很無情!我自認沒有愧對於你,你這樣對嗎?? 新品這個禮拜就結束了你知道我還沒找到人嗎??你不覺得你很荒唐嗎?? 離職的理由讓我覺得..什麼鬼呀!你真的是夠狠! 我是犯了什麼錯要讓他說成這樣,離職很荒唐嗎... 他一直強調我還在試用期,試用期的員工基本上可以今天離職明天走人, 對方真的是不錯的機會,好機會不會等我, 是到底做設計的人要離職都要等到交接嗎? 如果公司找人找了半年,那我也要被綁著半年嗎?? 老實說美編要交接什麼?_? 圖拿來軟體打開就可以開始了,而且我要教什麼...很多都是我出社會後慢慢學來的 是我的經驗、我的籌碼。 你沒有本事留住員工就可以在FB上說員工不負責任、是垃圾嗎>< 同公司的同事大概真的也不知道美編到底在做什麼, 然而我們就是每天都有做不完的圖,還要加班、帶回家做, 其他同事卻覺得不公平! 他們出貨很辛苦,美編都不幫忙, 貨包不完我們也要加班包,但我們圖做不完要加班的時候誰來幫我做?? 出貨人員還不是準時打卡走人! 提個離職稿的我是千古罪人一樣,好累啊! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.165.170.121

03/08 00:11, , 1F
加油!!! 走吧! 這慣老闆就放他去吧= =
03/08 00:11, 1F

03/08 00:32, , 2F
書面資料留著告知離職,依法做事吧,有新工作就走了呀
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如果老闆耍賴不找新人交接,不就沒機會走了?還有其他美編
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可以交接,不然就書面交接吧。勞基法未滿3個月就能直接
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離職了,到新公司報到吧!!加油!
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妳跟老闆說 妳手腕受傷了 需要修養 然後就辭職啊
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不過提醒妳一點 大公司升遷不會比較快 上面的人卡著位子
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加油就當他放臭屁吧!!!
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03/08 11:39, , 9F
翻臉跟翻書一樣快的老闆 ...快走吧!!
03/08 11:39, 9F

03/08 22:52, , 10F
謝謝你們 我一定是換工作了!! 只是看他們罵成這樣= =
03/08 22:52, 10F

03/08 22:52, , 11F
昨天是挺不爽的~現在就還好了@@ 沒格的老闆><
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03/08 22:53, , 12F
嗯嗯升遷~其實我是想要說加薪@@至少都有定期考核~
03/08 22:53, 12F
文章代碼(AID): #1FLuP358 (CareerLady)
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