Re: [閒聊] 第一份工作不要做超過三年？

看板CareerLady (職場女性)作者pontneuf (pont)時間14年前 (2012/03/25 20:14)推噓5(5推 0噓 0→)

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以我實務上看到的經驗，大都是3/6/9，也就是三年一個循環。一般來說：同一公司工作到第三年時，工作內容都熟悉得差不多了，會出現疲態，此時，轉調其他單位對"個人"而言是最佳選擇，因為這可以學習更廣；但對"部門"來說是最不好的，因為三年的人是最好用的，開始可以幫忙訓練新人，也成為種子(儲備主管等)，此時，我給的建議是： 1.喜歡公司→轉調其他單位，或在原部門等待升遷機會 2.不喜歡→若三年的考績都漂亮，也可跳到業界更好的公司。同一公司工作到第六年時：原職位一定是疲乏的，因為妳再也學不到東西，可能只是在部門裡佔有一席之位，當受人尊重的老鳥，主管也倚重你。但這時是最想離開的時候，因為你把公司摸透透了，哪個主管是笑面虎，哪個主管喜歡來陰的，哪個新人動不動就要挑戰妳一下，你對公司裡的每一個人都已經有個主觀意識了，內心的感覺會比較容易疲憊。此時，我的建議是： 1.個性開朗的人→可以冒險換個公司，讓自己的人生有新的轉折 2.個性謹慎的人→可以在原公司，但你必須要很清楚，未來不會有什麼新的刺激，甚至，比你晚進公司的人有可能變成你的主管，心態的調整很重要同一公司工作到第九年時：這時，如果你是基層員工，或只是基層主管，你就是被公司凍結在那裡了，除非上面的人發生什麼意外，否則要搏上位就比較困難了。這時，如果你有主管經驗，跳槽到同業是還有可能的事，但比較保險的做法，就是死守在這個公司了。原因無他，因為此時的你到任何一個其他公司都要從"細漢"的開始，所有主管同事對你的信任感、薪資、福利，都必須得重新起算，就算有心要走，恐怕也不容易實行。 ---------------------------------------------------------------- 以上是我的實務見解，並不是像原po說的"不要超過三年否則很難跳槽"，我個人認為難不難跳槽問題不在年資，在於績效。 ======================================================================= ※ 引述《HUI66 (holy shit-兩者不能並存)》之銘言： : 最近聽到一個說法 : 說第一份工作不要做超過3年不然就很難跳出去 : 這是我第一次聽到有人這樣說以前聽到的都是說工作不要常常換要穩定才好 : 因為聽到這個說法有點被影響到了 : 我個人是從事會計工作公司內外帳都自己做 : 這是我的第一份工作工作快2年了 : 公司的職位劃分的滿詳細的 : 我是負責付款之後工作大概也不會有什麼變動 : 因為我已經27歲了所以開始考慮是不是該換工作 : 多了解不同的產業的會計是怎麼做帳的 : 因為通常女生30過後尤其是35過後好像就很難在換工作 : 現在的公司雖然很穩定但是還是會想到外面的世界去看看 : 想多認識一些不同的產業 (但是一樣會找會計的工作) : 而且我也不敢想像...第一份工作就要做到退休 : 那不是很沒意思嗎？而且未來公司會怎麼樣也還是個未知數 : 而且我現在只負責付款有好多東西都沒有接觸過 : 這樣假如等我35歲的時後才要換工作 : 這個時後有年紀了只會付款(不會成本和結帳)...應該也沒有什麼競爭力了吧 : 讓我突然覺得20多歲的時後是不是每個工作差不多做2年-3年 : 多累積不同的經驗多體驗不同公司不同的文化 : 之後等經驗累積足夠了 30多歲後在找間不錯的公司做到退休 : 這樣會不會比較好？ : 總比第一間就一直做做到30多歲想換卻不知道能做什麼好？ : 有點矛盾的是企業找會計人員通常都會希望對方穩定度夠高吧 : 做2-3年就不做面試的時後是否又容易讓人覺得穩定度不夠？！！ : 板上的大家覺得呢？？...因為最近好猶豫不曉得該不該換 : 其實也是對現在的環境有點膩想趁還年輕多接觸不同的東西多看看外面的世界 : (不過還是會找會計的工作耶...) : p.s. 其實我的工作還不錯幾乎不用加班同部門的同事也算還ok : 別的部門的才有比較難涌通的...我現在的主管也不會很情緒化^^ : 薪水雖然給的不是很多可是以現在聽到的行情來講也算還不錯了 : (不過也是低於3萬拉...) : 至於工作內容難免還是會有很煩很煩的但我想工作不都這樣 : 但別間公司還是會遇到別的很煩的事情吧所以就沒什麼好提的了^^" : 可以給我一些意見嗎謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.235.203