[人際] 這樣的同事該怎麼面對
目前來這公司半年左右~
比我早來幾個月的A同事,年紀相仿。
每當他有問題要問我的時候呢~
態度就非常~謙虛有禮。
我有問題問他的時候呢~
他就含糊帶過~講我聽不懂的話,
不然就是講話聲音超小~
大概是…最好小到我聽不見吧。
一直「蛤~?」「什麼?」蛤到我都不好意思了。
平常吃飯時間,講話就很大聲,
balabala的講不停,也不管人家有沒有興趣聽~(題外話)
今天真他*的○○╳╳…(真的心裡OS一堆)
這一部分的工作,她也不是一進來隨便一學就會,
聽說也是一、兩個月後才接的,
我也跟主管立了目標說我這幾個月要學這一部分的工作,
(我們立了目標,會定期做檢討,是否達成)
每次我有空,也確定她有空或正在做的時候,
去請他教我時~
X!他就跟一位資深員工B說,我現在沒事做很閒,
請他找些事給我做~而這位資深員工B呢~
就找一些他X的跑腿啊~打雜之類沒有成長空間的事給我做。
(因為現在是淡季,大家都沒啥事)
一次、兩次~這次可能是第三次吧。
我看A正在弄,拿了筆記,請他教我,
他X的,一直弄不講話,不然就不知道在講啥鬼,
多問幾次我又不好意思,還說什麼「這很簡單啦~」
(X!阿你是一出生就會嗎?你是隨便一學就會嗎?)
我還好氣的跟他說「唉呀,你會當然說簡單呀~」
「我覺得好難喔」之類的,讓他開心一點,會不會覺得自己比較厲害。
然後呢~他又跟B說我很閒沒事做請他找事給我做,
而B也免為其難的找了事跟我說要怎麼弄…
(免為其難的喔,因為現在是淡季,大家都沒啥事,我才有空學新東西。)
我就跟B說,我晚一點再弄好嗎?我想學這個。
於是B就和A說「你教他啊,讓他學著弄啊」
而A呢~我可以感覺到他相當不願意,一點也沒有要讓我弄的意思,
還說「沒什麼好學的啦」「就很無聊的曆行公事」之類的
(X!工作哪一項做久了不是曆行公事。)
好吧,我只能在旁邊「看」她做,然後勤做筆記自學,
有不懂的就問,而問了呢~人家可能相當不耐煩,或者亂回答。
我這人呢…真的沒啥心機,(連主管都這麼說)
我都覺得同事應該是合作關係,相互幫忙,
哪天誰請假都可以互相Cover。
如果他問我的工作部分,我都很樂意教,
每次遇到他不想教我的態度,我就決定下次也要這樣對他,
但他真的來問我,我又忍不住忘記了…
請各位給我建議吧…
我不想打壞至少表面上的和平~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.120.5.52
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