[職場] 不知道該用甚麼方式離職

看板CareerLady (職場女性)作者 (ARIEL)時間13年前 (2012/06/12 13:09), 編輯推噓4(4010)
留言14則, 5人參與, 最新討論串1/1
大家好 事情是這樣的..... ---------------------------------------------------------------- 四月底我進到一間公司 一進去就呈現連同主管整個財務部大換血 根據歷史資料近三年財務主管都做不到一年 因為也還看不清楚是甚麼狀況就繼續待了下去 約莫五月中我漸漸了解的當中的狀況 包含帳目上有些狀況、新財務經理只是掛名...... 前主管因為帶過我一陣子 就好心提醒我半年報可能帳目會有問題 加上真的受不了主管甚麼都不會 要我做又要擺架子找碴 上週五終於攤牌要求離職 目前公司的帳務呈現如果我走了 就沒人會了 所以公司談好的離職日都表示這是暫定的 根據法規我是不是7天就可以離職了!?(一個半月的工作) 看到前人的離開 明明都交接完了 最後還沒有離職單也沒有薪水 老闆還揚言說要告他們 真的很煩 我不想做到最後也拿不到薪水 如果我不要離職單 有沒有薪水也算了(至少比做滿一個月才沒有好) 那這樣老闆可以告我嗎? 沒有人跟我交接 主管也一直推說他很忙 根本無法交接怎麼離職啊!? T.T -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.218.218.129 ※ 編輯: PINK200497 來自: 180.218.218.129 (06/12 13:28)

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交接清冊做好一式兩份丟給他們,你的離職單是什麼?
06/12 18:42, 1F

06/12 18:43, , 2F
在職證明?還是內部流程離職單,內部流程沒離職單就發mail
06/12 18:43, 2F

06/12 18:44, , 3F
給他們順便BCC一份到自己信箱流程
06/12 18:44, 3F

06/12 18:45, , 4F
滿三個月才要10天預告期 PS你的問題爬文都有答案 囧
06/12 18:45, 4F

06/12 18:47, , 5F
拜託一下好不好,妳才做了一個半月耶,妳想走隨時就可以走了
06/12 18:47, 5F

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何必還要等七天呢?勞基法自己也要翻一下好嗎?
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06/12 18:52, , 7F
揚言告你? 做好清冊 然後把帳拿去國稅局說有問題XD
06/12 18:52, 7F

06/12 18:53, , 8F
不要帶帳 就說帳有問題就好了 想嚇誰壓
06/12 18:53, 8F
我指的是在職證明 目前我的離職申請交了 可是公司不派人交接 所以交接清單一直都沒有人簽(公司就視同沒有完成交接) 我是怕老闆動不動就要告人 不知道我這樣直接走有沒有牽扯到法律 而且我唯一還有優勢的就是我會公司沒有人會的部分 不希望等交接完什麼都沒有後 連薪水都拿不到 ※ 編輯: PINK200497 來自: 180.218.218.129 (06/12 20:00)

06/12 21:35, , 9F
你不是說在職證明+薪水都不要了嗎0.0?
06/12 21:35, 9F

06/12 21:35, , 10F
只怕被告嗎? 公司視同沒交接又怎樣 離職申請跑完就好啦
06/12 21:35, 10F

06/12 22:41, , 11F
所以申請單交了就好 沒交接也沒關係的!!!?
06/12 22:41, 11F

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主要是怕老闆說我害公司未來行政堪憂要告我
06/12 22:42, 12F

06/13 02:18, , 13F
害公司未來行政堪憂是那國說法丫 = = 他自己領導無方
06/13 02:18, 13F

06/13 02:18, , 14F
一家公司經營賺不賺錢是看老板 = =
06/13 02:18, 14F
文章代碼(AID): #1FriyMuc (CareerLady)
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