[職場] 不知道該用甚麼方式離職
大家好
事情是這樣的.....
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四月底我進到一間公司
一進去就呈現連同主管整個財務部大換血
根據歷史資料近三年財務主管都做不到一年
因為也還看不清楚是甚麼狀況就繼續待了下去
約莫五月中我漸漸了解的當中的狀況
包含帳目上有些狀況、新財務經理只是掛名......
前主管因為帶過我一陣子 就好心提醒我半年報可能帳目會有問題
加上真的受不了主管甚麼都不會 要我做又要擺架子找碴 上週五終於攤牌要求離職
目前公司的帳務呈現如果我走了 就沒人會了
所以公司談好的離職日都表示這是暫定的
根據法規我是不是7天就可以離職了!?(一個半月的工作)
看到前人的離開 明明都交接完了 最後還沒有離職單也沒有薪水
老闆還揚言說要告他們
真的很煩 我不想做到最後也拿不到薪水
如果我不要離職單 有沒有薪水也算了(至少比做滿一個月才沒有好)
那這樣老闆可以告我嗎?
沒有人跟我交接 主管也一直推說他很忙
根本無法交接怎麼離職啊!? T.T
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◆ From: 180.218.218.129
※ 編輯: PINK200497 來自: 180.218.218.129 (06/12 13:28)
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我指的是在職證明
目前我的離職申請交了 可是公司不派人交接
所以交接清單一直都沒有人簽(公司就視同沒有完成交接)
我是怕老闆動不動就要告人 不知道我這樣直接走有沒有牽扯到法律
而且我唯一還有優勢的就是我會公司沒有人會的部分
不希望等交接完什麼都沒有後 連薪水都拿不到
※ 編輯: PINK200497 來自: 180.218.218.129 (06/12 20:00)
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