[職場] 我的老闆是外星人
我來這家公司這是第八個月
這是一家非常小的公司,共有三個老闆
但是福利卻差很大
話說我跟到的就是最差的
但是我老闆卻說他的福利最好 = =
我的公司屬於工程顧問公司
工作內容就是專門寫環評報告+環境規劃
話說這其實是我自畢業以來最輕鬆的一份工作
就是找資料寫報告~
從五月開始,天氣進入夏天
我老闆也開始進入無盡的發瘋期
話說5/1 老闆就是不給放假
好吧~那我就請假了
隔天,我一來上班,老闆就拿著我之前寫的某遷村問卷
就開始了對我 口沫橫飛+言詞辱罵+你到底有沒有腦的潑婦罵街行為
罵得我狗血淋頭...雙手握拳...咬牙切齒
我只有一種回應,就是不回應,不理不採
就這樣過了半小時,他才閉嘴
而我就一連N天在OFFICE完全不想開口
這是他第二次亂罵了
為什麼說亂罵呢??
因為這裡拜老闆對我說了句話,
讓我決定要馬上離開這家公司
我老闆是個做事沒計畫的人
工作亂接一通,每到要教期中或期末報告的時候
才會開始要寫報告,(我們常提醒他可他就會說沒關係)
然後他交不出來的時候就會把我們當出氣筒
亂罵~找不到東西也罵我們
話說這個遷村問卷我早就寫好
也給他過目過,我四月中就弄好的東西
(我的文件檔案都會標助完成日期,免得他借題亂罵)
他也都說OK~結果5/2就開始破口大罵
但這個星期一我老闆把我叫過去
要寫一個木柵地區的河岸規劃
他突然對我說,你算是文筆不錯的
這東西給你都可以有很多發展
像上次你寫的遷村問卷跟計畫書
業主非常稱讚,說跟往年寫得很制式的差很多
非常好......
XDD 話說我本來在恍神
突然聽到非常好,整把火都上來了
那我被你罵好玩的是嗎??
你是怎樣,罵爽的,罵給你開心的嗎??
真的是讓我怒火沖天
上週跟我的同事+工讀生到了花東出差一周
老闆第二天去,也開啟了我對老闆有想揍扁他的念頭
老闆一路不停碎念,也狂抱怨這是甚麼爛工作
我完全不想理睬,老是說一些沒意義又沒建設性的話
本來我們兩個正職+工讀生
可以把工作HOLD很穩當
老闆來了簡直就是搞得雞飛狗跳
甚至吃個飯都可以繼續罵我們
罵我們做是沒方法, 不會想辦法解決問題
可我們兩天3人可以做105份問卷
老闆來了兩天4人做103份問卷
試問哪種效率好??
(我們做的是偏地區部落,通常只有老人跟小孩
戶數很少...)
因此本周二我寫了封信給我的老闆內容如下
首先,謝謝老師這八個月來給我機會在這裡工作,
這份工作跟過往的工作比起來算是比較輕鬆,
也很容易達成的,很可惜,我自認為能力不足,
也無法在工作上有其他突破,決定離去。
當一份工作讓我沒有熱情,我覺得也不適宜再繼續下去了,
老師您的理念、想法、與工作上的方式,愈來愈讓我無法認同,
辦公室裡氣氛沉重,帶著一種具有壓力的感覺上班並不是我想要的。
很多時候,提給您的建議,您不接受我可以認同,
但您老是找一些非常牽強的理由來當藉口,這就是我無法接受;
沒有甚麼事情事絕對的,老是拿舊的東西來說嘴,可信度又能有多高。
這次到花蓮出差,說實話一開始是很開心的,
但從老師加入後,卻沉到谷底,前兩天3個人可做105份問卷,
後兩天4個人做103份問卷,試問老師?
您覺得這個比例有比較美嗎?
老師整路都說要想方法變通、做事要有方法,試問有甚麼方法最好呢?
老師對我們,似乎只有抱怨,
常覺得我們這裡不好、那裡不好;
對我們說以前的女生一個人可以做三個人的事情?
既然老師覺得我們不好,何不把之前能力好的人找回來呢?
老師想必可省下不少經費,
當初我來的時候,樓下另外一位女生(已離職的那位),
曾經跟我說過,老師的助理很多都因為跟您理念不同,
甚至吵架離開,我當時並不認同,但經過這陣子一些事情,
我知道我也與他們相同,只是我們手法不同。
老師就不能多給我們一些鼓勵嗎?
大呼小叫、雞飛狗跳都不能把事情完成,
以老師的博學多聞應該也聽過「欲速則不達」這句話吧!
很多時候,當我們完成一件事情,老師先給我們的都是「怒氣」,
完全不給解釋機會,事後才來詢問為什麼?
辛苦的完成,換來的是老闆的怒火,我想沒有誰可以忍的住
就像是給了你一巴掌再給你敷藥一樣
老師我想未來還是有人會遭遇到跟我一樣的問題
這樣的問題仍持續繼續的在您的OFFICE產生
我看到了老師的癥結點
老師你看到了嗎??
如果您還沒看到,那就繼續向以前一樣
兩個禮拜換一次助理
薪水再多再好也留不住人才
更何況您給的薪水並不是真的非常好
謝謝您的照顧
祝您順利找到更好的
更能容忍您脾氣的助理
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