[職場] 試用期離職

看板CareerLady (職場女性)作者nini215 (nini)時間13年前 (2012/07/21 20:06)推噓2(2推 0噓 7→)

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請問大家在試用期之內離職，都很順利嗎？不知道有沒有遇到奇怪特殊的狀況? 原PO在傳產公作一個月半，就口頭提離職了。六月中提的，後來小主管慰留，大主管慰留後，大概六月底之前，大主管口頭同意，說作到七月底。雖然覺得被坳了，不過因為是業界菜鳥，覺得還好，可以多少學一點東西。周五一大早，詢問了一下人事課的人，詢問離職是否要跟另外一位大主管知會，人事課的人只說，反正跑離職流程會跑到另外一位大主管那邊。我只問說，那離職的文件要去哪裡拿，他告知我說，跟我的小主管拿就好了。到下午的時候，小主管突然抓著我發飆起來。小: "你早上跟OOO說你要拿離職單，你打算什麼時候才要跟我拿?!!!!" 我: "ㄜ....我想說下班前拿就好了吧...." (而且我的原意只是問說是否要知會另外一個主管啊@@) 小: "你上次已經跟OOO講說你要拿離職單了，為什麼講了兩次都不拿?!" 我: "ㄜ....." (忘記有這麼一回事.....後來想起來，只是約略詢問一下離職流程而已) 小: "你下周一還請假ㄟ!!!你工作交接清單什麼時候才要寫啊!!?" 我: "我下周一的事情都有跟代理人講啊，而且我七月還有一周要上班不是嗎?" 小: "不管，我不會讓一樣的事情再發生一次!!" (甩頭走) 小主管剛來的時候，有一個同事離職的最後一天，臨時請假，而且手機不開，讓工作很混亂。當天幫忙小主管到晚上十點的人也是原PO...囧後來回家想想，真是有夠倒楣，難不成我剛來就應該知道公司的離職程序嗎？當大主管口頭確認離職之後也沒有明確的SOP，告知離職的人應該要在多久之內完成交接可能我疏忽了沒有問，不過一般試用期之內離職，不是很自由的嗎？我覺得我已經沒有對不起公司的地方了，這樣被抓來訓一頓真的是最後一點情分都不留，現在只有點擔心，該不會離職時間到了還被公司用各種藉口刁難吧..../___\ 所謂的交接完成與否，不就是公司主管自由心證嗎........唉..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.185.156.132