[問題] 新鮮人要如何說服面試主管用你
標題這樣打不知道夠不夠清楚> <
小妹剛畢業 這兩週積極找尋工作中
今天去了心目中排行榜第一名的公司面試 (在這之前我只有一次面試經驗)
有點後悔 我應該累積點面試經驗再來這間的
因為面對第三關卡的副總時 整個慌了QQ
第一關卡是筆試1hr(應徵某公關公司)
第二關卡是某位較低階的主管 相談甚歡
她甚至跟我商量之後開始上班後的時間規劃跟細節(但錄不錄取應該也不是她能作主的)
於是她立刻安排我跟副總進行面試(感覺是臨時加的，因為副總當時正在開別的會)
一進副總辦公室，她就要我自我介紹
我當然就是把握機會說明自己想進公關公司的意願 搭配蓋洛普測驗的talents結果
說明自己的人格特質可以如何應用在這份職位
社團及兼職的相關經驗又幫助我了解公關有多少 (事前有爬板+翻書做好功課)
但從頭到尾 副總都沒有面帶笑容的給予贊同(不管言語or表情) 還一直說
"所以妳現在講這個的重點是?" "每個來應徵的人都這樣跟我講 妳要怎麼說服我?"...etc
(我也明白自己沒有工作經驗很吃虧 所以不是已經搭配社團及兼職經驗來說明我可以勝任
這份職位了嗎?? )
副總那個關卡讓我徹底絕望QQ
有沒有可能其實不是我回答的這麼差
而是她必須擺出不被吸引的樣子 測試我的反應之類的> <
還是有板友能教教如何行銷自己的訣竅 (但我真的做好很多功課 所以更挫折哀)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.96.198
※ 編輯: dog7929 來自: 114.42.96.198 (07/24 21:39)
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