[職場] 員工紛紛求去,顧主是不是應該檢討

看板CareerLady (職場女性)作者 (靜)時間13年前 (2012/07/31 17:03), 編輯推噓14(14018)
留言32則, 21人參與, 最新討論串1/1
(內文有點長,感謝各位大大耐心看完) 在這家工廠來來回回....快10年 期間因為生老大時離開了一年 因為公司沒有所謂的留職停薪 老闆娘只幫我申請了勞保生育給付一個月,就把我退保(算我離職?!) 因為大家關係還算良好,一年後因人手不足要我回去幫她 而且願意讓我把非常好帶的兒子帶去上班 就答應了(工作年資從0開始?!應該如此嗎?) 當然,當時1歲的大兒子不負眾望從8點上班睡到11點起來吃飯 玩到午休過後,又從下午1點睡到5點半(有時忙沒叫醒他就一路睡到6點多) 第二次離開又在一年後 因為生第二胎,老闆堅持不讓我休育嬰假,要我滿月帶二個小孩一起上班 但,每個小孩都像我老大這麼配合嗎? 不!!!老二很難搞....但還是滿月就帶二個兒子上班p>_<q (為什麼生第二胎公司沒幫我請勞保生育給付???) 好吧!終於在我因長期睡眠不足,身心都負荷不了 身體開始有一些不明就理的毛病出現(腹痛.心律不整等).... 我只好申請離職(被拖了4個月才成功離職) 不過這次離開又過了約一年,因為要轉換ERP系統的他們又來電了 說沒有人比我了解公司狀況....要我再回去幫忙協助完成ERP 心軟又去工作...讓老大提早唸幼幼班,老二則跟著上班 老二到2歲前都難照顧,所以還是睡眠不足 加上身體也沒調整好...所以好吃力 顯然如此下來...老闆娘開始認為我不再像以前為他們賣命 也許她覺得我跟她計較錢少事多嗎? 總之,剛開始的相敬如賓變成了相敬如冰再來就變指桑罵槐... 最後我被當影形人,不管是不是我的錯、別人的錯、就算我做的很好...也都是我的錯!!!! 同事看不下去還個個私下打電話要我別忍.... 這種精神及言語暴早已是公司慣例,只是開始發生在自己身上還是很難接受 就這樣,那天我哭著回家....第三次離開..... (之前受不了的同事..因為這樣離開的已經不知多少個了) 偶然,在路上相遇..... 老闆娘拉著我的手:"我現在才知道白天晚上都不能睡的痛苦" 她說:公司因ERP系統已請了4個會計,可是帳還是做不出來!做出來的不是他要的! 要我回去幫忙!這次只要轉心在辦公室作帳!不用去門市賣東西! 不用去包裝幫忙包裝,也不用去幫忙備貨出貨,接單也有別的小姐會做 只要小孩去上課時去作帳,小孩下課我就可以去接不用加班到凌晨 還有小孩放假沒人帶也讓我休假..... 她的歉意及給我的條件......我又心軟...... 專心把帳捉出來後,我確實過了一小段如上專心作帳的日子 但好景不常,其中一個小姐作的流水帳作不出年度匯總跟老闆說不會作 老闆認為以前我做過所以我該做! (後來發現這個人只要說不會或很忙就可以什麼都不用做) 但是職務明明就有權責區分,不會應該學...怎麼可以又是我 而且我只是來幫忙又不是正職...算時薪100/h的PT 跟當初說的不一樣...開始變調了... 當然我這樣講也沒用!因為最後匯總還是我做... 也因此老闆娘開始對我...表面客氣但背著我指槡罵槐(還因擴音太大聲被我聽到) 那就算了!從此,她覺得小姐單接的不好...換我接! 再來我開始被各部門借調...包裝、門市、備貨、生產.... 以前我會做的一樣也沒少,現在份內也要抽時間做完 變成專門擦屁股的...但我的工作為何沒人支援我??? 時薪沒多就算了...做到午休沒休還要扣一小時午休.... 某些人卻閒閒只要出一張嘴說好忙就不用作....他們卻當看不到!!! 變得什麼事都是我應該的... 前一陣子被廚房借調去幫忙包粽子中暑...又到冷凍庫備貨 變成肺炎住院...老闆連問好一點沒?出院沒?都沒有!!!來電就問"明天上不上班?" 跟他說還沒出院,竟然回答我:你有那麼嚴重嗎???叫我快回去算好應付款! 氣得我第二天請醫院我出院去公司弄好帳...還發現連端午獎金比去年少也比別人少 工作時當我是正職員工...領薪水、年終、三節獎金卻是全公司最少 唉~~~~~~~~~~~~~~~!! 死心了!!!我不會再回去了!!! 前天,老闆又來電...假好意問我在做什麼...正好小兒子感冒住院 老闆知道竟說:"有件事我覺得很奇怪!這二個月你和小孩輪流生病住院是不是你家有問題?" 哇咧!!聽了真給他不舒服!(還你家風水有問題咧....○○╳╳) 接著又跟我提公司的事...不聽!我不想聽!!!我不會心軟了!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.100.116.67 ※ 編輯: jinin0928 來自: 122.100.116.67 (07/31 17:24)

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對他們太好了~被當成多為公司做事是理所當然,離開是對的
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千萬不要再心軟了
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要我回他 你家才有問題
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軟土深掘
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這叫人善被人騎 因為全公司妳最好說話又最容易心軟
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別人不可能會感謝的啦 她們都會覺得理所當然
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你的問題也不小,爛好人不是好人,是爛
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你倒了,小朋友倒霉
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看到中段直接END...你自己問題也很大!!
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07/31 20:43, , 10F
已經來來回回十年了,要學會為自己權益發聲呀~~~~
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07/31 21:33, , 11F
你自已問題很大,你都不珍惜自已,別人怎會珍惜你呢
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07/31 22:33, , 12F
自己要硬起來!加油
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07/31 23:11, , 13F
就是看妳好用又想佔妳便宜 可以用很大省很大啊~~
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08/01 00:54, , 14F
既然確定不會回去 就把所有不平講出來 反正結果不會更差
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08/01 07:04, , 15F
爛老闆對你一凹再凹 你自己是否也要檢討
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08/01 07:47, , 16F
推軟土深掘+1
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拒絕不是沒有!而是沒用!跟老闆講實話也講過了,但他好像聽不懂...只會製造問題 換來老闆娘一句"我是對你多差,外面都在傳她愛罵人" (事實上不用傳她一年罵走的人至少20人) 每天讓他們疑心員工偷懶,同事間講個話也被疑心說他壞話 忍受這種人不講是因為我們都為了家庭想度生活經濟上的困難 PO出來是為了不要有在宜蘭找工作的人,再像我們一樣努力工作賺點錢還要被人羞辱 (謝謝大大們...已有不少離職同事相約一起去勞工局告發他們的假面) ※ 編輯: jinin0928 來自: 122.100.116.67 (08/01 11:18)

08/01 11:09, , 17F
爛好人,這樣子對自己很吃虧的
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大家要建議你的是就離開這家公司吧,別留在這個環境然後
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抱怨著這裡不好
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謝謝你們^^我已經離開一個月,也不會再回去了
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08/01 20:43, , 21F
換電話吧 不接來電就好了 別傷了自己、又傷了孩子
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10年也,真不值得:(
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08/02 15:33, , 23F
說實話 這種會這樣對待妳 從未關心過妳 也從來沒有把妳
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當作人才看待的公司 我覺得連普通朋友都不用當 也不需
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要再透露任何家裡狀況讓他們有機會把這些事變成茶餘飯
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後的話題 絕對別再心軟啦!
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08/22 16:24, , 27F
這就是老闆要的抗壓性啊!!凡是追求自己福利的人都是
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莓。 如果是我,我早就閃了。
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10/20 20:13, , 29F
我一直覺得“認為老闆真心對自己好”的人很不可思議
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10/20 20:13, , 30F
怎麼說呢 老闆大概都不會對自己親戚好了怎麼會平白對
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10/20 20:13, , 31F
陌生人好…
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10/20 20:14, , 32F
一定是因為你最好騙最不會走又便宜啊
10/20 20:14, 32F
文章代碼(AID): #1G5vzYor (CareerLady)
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