[職場] 要週年慶了，我該怎麼辦?
原PO目前在台中某間新百貨專櫃任職，女性用品專櫃，
到職兩個月，7/7被分發到這間百貨來，之前沒有百貨的相關經驗；
目前櫃上是我跟另一位資深老鳥+兩位新人(不確定以後是否在本櫃或是分發其他櫃)
老鳥只做到這個月，所以很有可能9月份我就是櫃上最資深的了!!!
除了"隔壁間百貨"之外，台中區其他專櫃人事也都不穩定，資深人員屈指可數，
也不知道公司會不會補資深人員進來... ...
新百貨沒有穩定的客源、主顧，
老鳥離職又少了他的主顧，
(她有不經意透露離職後說不定會待在相同業種，問我是否care
=..= ，換言之，她有可能把客源帶過去)
我，到這個櫃點才一個月也還在培養自己的主顧，
左右鄰居都我還在拉攏關係，
而這間百貨的樓管會認人，認"主櫃、配櫃"，我始終插不上話，融入不了這圈子
很多事情我都還在學習、熟悉當中，
而這個月老鳥要把累積的特休、年假之類的休完，所以整整休了11天，
All班很多天也就算了，現在我自己也在帶新人... ...
到職的2個月內，離職的同事和主管就有4個，
主管-到職2~3個月
同事A-離職後一陣子後被老鳥召喚回來做，做了3個月離職
同事B-到職4個月
同事C-到職3個月
老鳥-約3年，8月底離職
老鳥不是沒有業績，沒有手腕，不會做生意，她是位非常可敬的資深人員，
但她提離職，公司竟然就這樣放人了... ...
下個月我該怎麼辦呀...
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