Re: [職場] 很在意又不太敢問的問題
我的公司也是傳產
我們的A廠助也是作了七年多了,原本這職位搭配二位
但另一位始終作不久,常流動之前還有員工的太太
來作這個職位,結果A廠助跟這位新人在公司大吵架
理由就是這會A廠助認為自已的作法跟方法才是對的
最後新人氣到不行就離職。目前這個職位的新人
也是有關係的高層介紹,目前已作二個多月了
流動率很高,通常都是跟帶的人有關係。
PS:老鳥的心態都很怕被新人偷學東西,所以自已要睜大眼睛學
筆記一定要勤作,不要怕問人任何事情千萬別自作主張,多聽
多學少說話,因為你不知道別人會怎曲解話裡的意思又再傳出去
※ 引述《hitoshiseki (Starry☆Sky)》之銘言:
: 上星期錄取了一家傳產公司的行政
: 跟面試的副理算是滿談得來
: 進去之後才知到同職務都是一位做了30年的大姊
: 而目前的位置算是廠務助理
: 就是接洽客戶、開訂單、庫存盤點、工廠內的事物等等工作
: 因為之前的相關經驗,第一星期還算驚險過關
: 雖然那位大姊和副理都跟我說慢慢學
: 不過我知道很多時候都是希望新人能趕快上手的
: 所以不敢怠慢
: 但是最近讓我有點在意的是
: 不管是接到客戶的電話、或是有訪客、快遞來公司
: 第一句問的就是,你們怎麼又換小姐了?
: 因為之前不太好的經驗讓我有點警覺
: 看起來會很穩定的工作,其實也流動性很高?
: 看人事資料,我報到前的行政待了5個月
: 那位最資深大姊對前一個行政的辦事方式有些意見
: 在教我的時候不時會提起
: 我現在真的很戰戰兢兢
: 三不五十想討好那位大姊
: 也想趕快上手穩定,
: 可是還是對於常常換人這件事情,
: 感到很不安,該不該打聽呢
: 看起來裡面的不管工廠師傅或是行政、客戶都互相很熟
: 一問起一定大家都會知道.....
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