[有感] 還是推掉了這次的機會
待業快兩個月了
這兩個月來 因為家中因素
所以我並沒有很勤勞的丟履歷
空閒或心情比較好時才會丟
有時候就一個人默默的檢討之前找工作為什麼那麼失敗~
不論第一次或第二次的工作好像就是敗在心急兩字
因為心急沒工作
所以沒有多考慮公司的因素及自己是否能接受
反正有工作再說
第一次的工作
傻傻的進了補習班 被當奴才用
周休一日 每天工時(含加班)約12~14小時 實領24K
"沒有勞健保"
後來受不了惹QQ 趕快逃跑之後 又被找進去一間貿易公司上班
因為周休二日+有勞健保且25K
我想都沒想就心動的進去了
剛進去還不錯 很閒...(可以參考我之前文章XD)
本人我實在沒什麼大志...
只想要周休或月休八日 不用加班 25Kup 做雜事我都可以接受
對工作沒什麼熱誠 只覺得工作是工具
但也因為太閒 閒到我覺得很不對勁
後來漸漸...發現老闆是個始料未及的瘋子XD
常常情緒控管不佳 大甩門大怒吼
老闆辦公室內常常傳來三字經~雞排~或者是他會忽然大唱歌
或者是 跟客戶或工廠協調不佳結果打電話回來找我們發洩XD
還有常常配合的廠商出錯 卻打電話回來指責我們
最近聽還在職的同事說
因為最近是產季
出產證明要在貨出前的幾天就先寫好 申請 (三角貿易的關係)
產量+產品+出產日已經都協調好了 還在職同事也按照合約協調好的資料下去申請
結果工廠做不出來!!!!
因為又謊報產量了!!!(很多次了)
人在現場工廠的老闆(在東南亞)
居然打電話給在職的同事 大罵他為什麼KEY錯資料 害現在客戶那邊不能領貨= =
不管同事怎麼跟他解釋 他還是依舊罵人罵一罵然後就掛電話
出差時同車
不忌諱在員工面前大抽菸 完全不顧同車人的心理
日本客戶看著我一直咳嗽 也提醒他說 你員工不是不抽菸嗎
他居然還說 沒差啦~
跟他&客戶&廠方一起去吃飯的時候 居然聊到A片的話題...
廠方居然還叫我翻譯他對A片的心得給客戶聽(日本人)= =
PS:另外一個員工還被傻傻拖到了東南亞的酒店應酬!!!
結果他只能呆呆坐在旁邊害羞的喝飲料
順道一提~我離職的原因也很奇怪= =
其實我也不算離職 是他資遣我
因為以上這些謾罵及不尊重 我都可以看著平時準時下班及周休忍受
(雖然我老早就想說要換工作 只是一直騎驢找馬都沒開口)
資遣我的原因 其實是因為
有一次老闆要我代替他到東南亞出差
我詢問了當地的主管 之前都怎麼接待
主管: 你就負責跟在他旁邊口譯
應酬他來時候的前兩天跟離開那天 請他吃飯 就可以了
結果我照做了之後
回到台灣 老闆用"我招待不周"的理由 FIRE我了= =
他說 日本客戶在異國一個人吃飯很害怕
你怎麼狠心放他一個人吃飯!!!
經歷過這兩次之後~
我自己也有反省真的太衝動了
想說這次要耐住性子找工作
結果就在最近
又有一個面試了
資方是 網路購物商城公司
商品是 遊戲主機 公仔等等
我應徵的為網路行銷行政助理
這身兼數職的頭銜 其實就是叫我做網頁+雜事
試用23K 正式25K
其他比照勞基法辦理 但沒加班費
但是很有問題的是
面試的時候
對方不斷強調進來這間公司的幾乎都是國立大學畢業(我是還算有名的私大)
請我聊之前工作經驗的時候
又把我打斷並且說: 你家鄉那裏的不算 台北不一樣
並且邪魔歪道的把每天常態性加班2個多小時美化成"自我成長"四字
不斷強調每天都要自我成長 這樣才會進步
並且一直勸說叫我搬來台北市住 這樣自我成長的速度才會快
說我通勤一小時時間太久(家鄉到台北市) 會阻礙到我自我成長的空間
整個聊天過程下來
都讓我覺得 我剛剛是去天龍國面試了這樣嗎?o_O?!
整個面試看來還算表面和平 但其實心裡一直有被瞧不起的感覺
從頭到尾讓我發言機會不多~
大多都是總經理跟人資兩人一直唱雙簧強調自我成長的重要性
雖然之後有來電通知二次面試
但考慮了很久之後我還是想說放棄這個機會推託掉了
(一直考慮到面試最後前一天)
這次我真的很想好好靜下心來選擇一個能夠接受的職場
雖然某位家人很不諒解
但我這次還是想堅持一點~!!
求職的大家~加油~~!!
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