[閒聊]離職原因是健康問題不能老實講嗎???
我上份工作在外商皮本土骨的公司工作,雖然是份大部分時間閒得要死
但又限制頗多的工作(就是不可能做自己的事,連上網都會被限制,連工作
時要抓資料庫資料都沒權限,得拜託有權限的人代抓檔),不過看在薪水有25000
的份上(在中南部),我有在準備國考,所以就勉強待了下來,中間一直想走人
可是看在薪水分上都沒實際行動.
我的工作內容之一就是每個月要把國外委託台灣這邊代訂的東西
出口到國外.這些貨物每箱都重達8-10公斤以上,一次都有10幾箱.一個月要出口
2-3次.因為公司其他人常常都在忙,只有我閒得要死,又是我自己的工作內容
所以我都是自己搬.可是我以前大學時代腰部曾經因車禍受過傷,雖然當時沒事.
但因這份工作搬重的關係,導致我腰部的椎間盤已有萎縮的情形,常常腰痛到不行.
最後今年身體終於受不了,在醫生的建議下,加上今年高考名額多想全職衝一下
等因素下,終於提了離職.我的離職證明有載明離職原因是健康因素.現在高考考完了
腰部經復健有好一點了,就想說來找工作.我自傳上面完全沒提我的離職原因與身體
情況,但丟履歷時已避開講明要搬重的工作.我知道我已經30歲出了, 工作經歷也不漂亮
,所以工作會很不好找,開履歷已經三個禮拜了,才二個面試機會.所以我很珍惜這些機會.
可是明明工作內容看起來就是跟搬重物沒關的(我找業助).結果聽我講我的離職原因
(我只講身體因素,沒講國考)後,本來談得好好的,都變了臉色.說他們的工作有要搬重
,所以我可能不適合.我都已經講了我的身體已恢復,只是不能搬像以前那麼重了,
但是5~6公斤的我還是能搬.結果還是謝謝再聯絡~~
你工作內容都沒提到要出貨搬重,我才投的履歷.現在又嫌我不能搬了.
但現實是我以後如果有面試,我還要照實講離職原因嗎??
如果我用家庭因素的話,那如果要交離職證明,還不是會知道真正的原因
還是我乾脆先在自傳講明算了,那不是更沒面試機會???
真矛盾~~我現在該怎麼辦阿????
PS:我是女性,一次一個人搬一箱8-10公斤的東西已經是我的極限了
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