[職場] 我真的失言了嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者singbear2527 (singbear)時間13年前 (2012/08/31 11:10)推噓5(5推 0噓 16→)

留言21則, 8人參與討論串1/1

我們公司跟別人簽了一份合約，簽約前老闆就不止一次告訴過我租金多少錢，但合約簽回來後，金額被改掉了，而且出入很大，所以我打算跟老闆確認清楚! 我主管(她自認是主管,可又一直撇清我跟她不同部門) 把我叫過去：「來，妳今天打算怎麼跟老闆報告工作上的事，說一遍給我聽聽」!! 雖然我對她的行為心有疑慮，但畢竟她老鳥我菜鳥，就照做了~ 我大致上說了，我要怎麼跟老闆敘述這件事，說到一半就被她打斷，她開始教我應該用什麼方式去跟老闆確認(她認為我的說辭不對)，而她的方法就是繞了一大圈才切入重點... 我聽到有點頭昏腦脹的，隨口問了一句，我能否很簡單的直接問老闆為何前後不一，是否後來有協議更改?(我想法就是如果老闆確定後來有改沒錯，那我也不會多問什麼) 我說完後，她臉色一沉(超明顯)，告訴我：「好啊，可以啊，如果妳認為這樣做好，就這樣吧」因為氣氛有變化，我有點緊張...... 她接著又說：「其實我是個很單純的人，我也喜歡簡單，但如果妳要把我塑造成複雜的人我也沒辦法」~ 其實我並沒有那個意思耶，跟她解釋我沒有那個意思，她也沒說什麼，就不置可否的聳聳肩! 在她不停的認為我跟她不同部門時，其實就沒立場過問我工作上的事了吧，竟然還要我把要對老闆說的話敘述給她聽! 美其名她是因為老闆總會出其不意的問她公司所有大大小小的公事，所以她要有所準備跟應對，但實際上她只是怕被誤會什麼都不了，會被指責~ 她說自己喜歡單純，那當老闆問她非屬她工作領域的事情時，為何她不單純的回答：「這我不清楚」就好了，很正常不是嗎? 老闆要用什麼立場指責她我真的不懂!! 可是這我不敢對她說，怕她又說我要把她塑造成複雜的人...... 我真的失言了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.165.239

推

ahbean

08/31 11:30, , 1^F

08/31 11:30, 1^F

→

ahbean

08/31 11:30, , 2^F

08/31 11:30, 2^F

→

ahbean

08/31 11:31, , 3^F

08/31 11:31, 3^F