[職場] 想請問大家..我想離職該如何處理?

看板CareerLady (職場女性)作者 (汪汪)時間13年前 (2012/09/18 19:49), 編輯推噓4(4013)
留言17則, 6人參與, 最新討論串1/1
1.公司規章裡面有寫..不管是試用期還是正式員工 都需前一個月告知離職 怎麼辦..冏..我當初真的有想要待下去才簽名的 那這樣他會不會扣我新水? 2.裡面還寫到未滿十天以時薪計算 那這樣子禮拜六日應該都沒有計薪? 順道一提..人事部的小姐一附覺得我是無心 時不時就問我到底有沒有心 還說公司有人願意教我就很好了 大家都只領一份薪水 如果我願意不拿錢..老闆就會把我教到會 還說要將心比心 如果換做是我..被問多次會不會煩..會不會生氣 如果被拖單..那後方人員會不會覺得煩..會不會生氣 其實也沒有人大聲罵我..資深助理小姐有也有教我東西 可能是我反應差..聽一次聽不太懂 就問了好幾次(我知道自己不對) 老闆叫我自己帶錄音筆...說有多很方法可以解決 為何要一問別人 瓜啦瓜啦的又抱怨一堆 到頭來還是我沒有能力.. 可能他們是需要更有能力的人吧 先謝謝大家給我意見 -- 去幫助三個人...然後每人再去幫助三個人..最後每個人都會受到幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.217.101.47

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1會 2是
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1是感覺你們公司小姐很機車,搞不好會扣,實際還是自己問
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勞基法有對於離職這件事情做規定 可以打電話去諮詢
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你問時有做筆記嗎?很重要喔!可以隨時看
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說有人願意教就很好,這句話實在@@
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我有做筆記.是當下聽完再問..某些我聽不懂的地方
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如果是這樣的話,那你還是找其他工作好了。其實被問很多
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對方的確會感到很煩,不管你是不是新來的。我以前剛接一
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新的任務時,也曾打電話問合作方很詳細的運作方式,最後
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對方直接問我是不是剛畢業的,問那麼多,其實當時已工作
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7年有了,我是直接跟他說因為第一次接觸這工作,想瞭解清
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楚。只是我覺得你的公司感覺對新人教育並沒有很完善,
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這樣的氣氛如果你已經受不了了,就趕快提吧,如果扣錢就
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當花錢消災,希望你能找到一個好工作。
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只要違反勞基法,不管簽什麼文件都不算喔
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你可以先打電話到勞工局詢問 針對你的狀況去做了解 再跟公
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司談 若公司要求一定要依他們規定 可以到當地勞工局申訴
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文章代碼(AID): #1GM5-tQG (CareerLady)
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