[職場] 主管牽線介紹工作
我在這家公司是一個小小約聘員，
主要是幫我周遭的博士們打雜，
雖工作輕鬆(只要把份內的事做好，主管也都同意我在上班時看書)但薪水非常少
主管老是勸我該出去看看找分正職的工作(他們跟本不知到外頭有多嚴苛工作有多難找)
我當然也有自己的計劃，我也有跟主管說過，但他們還是每天都會重覆同樣的話
(我想那應該)是要想跟我聊天的，
有天某位博士跟我聊天時跟我說或許我可以從事"專利"這個領域
我是唸日文的可當翻譯發揮自己所長，我想想好像不錯
所以去問了一位女博士A她聽完
就跟我說她家樓下剛好有人是在做這個的，可以幫我問問看
過沒多久A打電話給我說剛好她朋友的公司要到南部開分公司需要大量業務
我一聽跟我的翻譯工作相差甚遠啊！，但因那時我人不方便說話
我就跟她說詳情到公司在說
隔天到公司她來找我時另一為主管也在，一直鼓吹我就去面試看看也不錯啊!
別把自己局限在一個框框裡，不一定我很合適
但我心理想，重點那並不是我想要的啊！
剛好對方打電話給A，告訴我業務該要有怎樣的性質
然後希望我把履歷寄給他，他在幫我修改，
我真的也不知道該怎麼半辦才好，我只不過想去面試看看，
看如果想從事這方面的工作我自己還得加強些什麼
所以我只好把自己的履歷表mail給他
直到剛我收到他的回信，告訴我履歷該加強寫些什麼東西
裡頭都是要自己在加強可以當業務的性質啊！
然後跟我說改完後在mail給他，他在交給他主管看
啊這不就是要開後門讓我走嗎？
我真的讓自己陷入麻煩中(戳自己的太陽穴)
我到底現在該怎麼辦，
該怎麼做才可以全身而退，又不會踐踏別人的好心
請大家給我點意見吧！
感激不盡!!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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