[閒聊] 有多少公司可以請生理假?

看板CareerLady (職場女性)作者 (Felicity)時間13年前 (2012/09/25 16:29), 編輯推噓11(11017)
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如題 有點好奇有多少公司有實施生理假,不扣薪,無關考績 請下寫產業類別跟職位 雖然當初應徵進來現在這家公司 都說照著勞基法走 可是有時候休息時間還沒結束 老闆就說"emily198813~ 你來幫幫忙做xxxxxx" 有的時候我連中飯都還來不及吃 也是被叫去做事,有些時候也根本不是很緊急的事情.... 有次開會,我有點受不瞭的提出了這件事情 語氣是問問的那種,沒有很嚴肅的表達 老闆就說: 你們扣除休息時間,工作時間也還沒超出8小時,沒有違反勞基法 請病假也必須附上醫生證明,拿藥單不能 有醫生證明扣半薪,沒有則是扣全薪 有次我要檢查超音波,拿了醫院的單子給公司看 結果還是要醫生證明才能扣半薪 頓時心裡的os:單子不能證明去檢查超音波嗎? 離題了, 總覺得老闆都好會A我們勞工 有點好奇有多少公司有實施生理假,不扣薪,無關考績 請下寫產業類別跟職位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.10.164

09/25 16:32, , 1F
無生理假 但一年有12天病假
09/25 16:32, 1F

09/25 16:32, , 2F
我朋友以前在電信業客服,他們是可以請生理假的
09/25 16:32, 2F

09/25 16:33, , 3F
但聽他說,那邊的氛圍會讓你請不下去....
09/25 16:33, 3F

09/25 16:34, , 4F
12天病假好多,真好
09/25 16:34, 4F

09/25 16:50, , 5F
生理假依法也是扣半薪吧~一年12天不扣假病假也太好了!!
09/25 16:50, 5F

09/25 17:25, , 6F
女生每月有全薪生理假1天,男生也有全薪病假一天!公平~
09/25 17:25, 6F

09/25 18:48, , 7F
生理假併入病假,病假一年5天以上才扣薪,5天內不扣薪
09/25 18:48, 7F

09/25 20:17, , 8F
生理假依法也是扣半薪吧~
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09/25 21:04, , 9F
有生理假,而且病假也不需提交證明~
09/25 21:04, 9F

09/25 21:51, , 10F
有生理假 請假不需證明+1
09/25 21:51, 10F

09/26 09:39, , 11F
電信業客服可請生理假,但每天都超多電話不好意思請
09/26 09:39, 11F

09/26 09:41, , 12F
我病假0天...所以我都用年假7天去扣
09/26 09:41, 12F

09/26 20:36, , 13F
不景氣,有生理假可以請也不敢請...
09/26 20:36, 13F

09/26 21:11, , 14F
一個月一天生理假不扣薪但會列入考績
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09/26 22:39, , 15F
有生理假 沒有考績 病假也沒限制! 敝公司幾乎沒制度
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09/26 23:37, , 16F
有生理假,每個月都用的很徹底T_T
09/26 23:37, 16F

09/27 16:40, , 17F
我沒記錯的話 勞基法是有說女生每個月享有一天生理假不得
09/27 16:40, 17F

09/27 16:40, , 18F
扣薪水 但還不是都扣我們薪水T.T
09/27 16:40, 18F

09/28 22:17, , 19F
樓上是錯的,性別工作平等法14條規定:女性受僱者因生
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09/28 22:18, , 20F
理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,其請假日數
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09/28 22:18, , 21F
併入病假計算。生理假薪資之計算,依各該病假規定辦理
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09/28 22:19, , 22F
。然後21條規定:受僱者依前七條之規定為請求時,雇主
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09/28 22:20, , 23F
不得拒絕。受僱者為前項之請求時,雇主不得視為缺勤而
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09/28 22:21, , 24F
影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。
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09/28 22:24, , 25F
依勞工請假規則,普通病假半薪,因此生理假也是半薪
09/28 22:24, 25F

09/28 22:25, , 26F
但和病假不同的是,請生理假不得扣全勤獎金和考績
09/28 22:25, 26F

10/01 22:30, , 27F
前公司有生理假 但從來沒人敢請..痛的要死還是要請休假!
10/01 22:30, 27F

10/01 23:22, , 28F
我們公司不僅沒有生理假,病假還得扣全薪扣全勤...
10/01 23:22, 28F
文章代碼(AID): #1GOMjhdX (CareerLady)
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