[職場] 主管似乎讓我變成搶別人功勞的人??
我主管常常會請其他同事做了一些事,比方說找一些公司聚餐餐廳的資料、
中秋禮盒名單......
然後再叫該位同事把資料交給我,叫我直接跟老闆報告,公司聚餐的地點選擇有哪些
(因為"據說"這是我的工作職責)~
表面上看起來就是,她請別的同事分擔我的工作,然後我拿現成的資料……
可是我有一種不對勁的感覺耶,不舒服!!
平常我的工作不忙,還滿閒的,絕對有餘力去做上述那些事,
雖然有人幫我做好好的很好,但要我這樣拿別人的資料去邀功,我不喜歡更不踏實,
也怕那一位同事認為我只會撿現成的!
所以我就反問主管:「可是那些資料不是我找的耶,由我去報告,這樣好嗎……」
主管:「喔~~我會跟老闆說這是某某人找的資料啦,你不用擔心,只管報告,
因為這是你這個部門的工作啊」~
可是,那一開始直接我來做不就好了嗎?
老闆跟另一位同事容易多想,不曉得會怎麼想我!
我主管或許有心也或許無意,可能單純認為另一位同事很閒要找事讓她做,
但這樣的安排似乎更顯複雜耶!
大家認為我真的要自己去報告嗎?還是不要呢?
或者,我去報告,但說明是別的同事找的資料呢?
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