[職場] 朋友的爛公司該如何對付?

看板CareerLady (職場女性)作者 (Ating)時間13年前 (2012/10/08 22:10), 編輯推噓5(504)
留言9則, 6人參與, 最新討論串1/1
大家好, 我朋友他這幾天跟我說了很多他公司裡的事情, 順便把大家的意見給我朋友參考. 事情是這樣的, 我朋友應徵了一間海產店的工讀生 在南部 時薪70/沒有勞健保 (而且店裡沒有打卡機............根本扯,他這個月才領一萬元整), 每天六點上班,到凌晨2點,扣休假做了20天) 他前幾天跟店裡的店長說他不想做了,想要離職, 但是店長叫他要做到10月底 但是他說他不想要做了,想要直接走人, 但是他又怕直接走人會不會對他以後的工作有汙點. 關於這點我是跟他說你不用怕,大不了到時候有問題你直接去勞工局檢舉他們 覺得這間店真的很扯 ....70元 .... 我朋友也挺蠢的 ...... 如果你們遇到這種情況會如何對付? 我是建議他直接去勞工局了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.244.4

10/08 22:24, , 1F
請直接去勞工局 ...70真的很扯
10/08 22:24, 1F

10/08 22:31, , 2F
70真的太誇張了
10/08 22:31, 2F

10/08 23:52, , 3F
70好扯,不過他在海產店打工,以後應徵別的工作不提這個
10/08 23:52, 3F

10/08 23:52, , 4F
經驗,會有什麼污點嗎?
10/08 23:52, 4F

10/09 11:34, , 5F
我也不懂有甚麼汙點?
10/09 11:34, 5F

10/09 12:46, , 6F
沒有打卡制度那要怎麼證明自己有在那上班呢?
10/09 12:46, 6F

10/09 12:46, , 7F
檢舉前記得蒐證嘿~~~
10/09 12:46, 7F

10/10 18:52, , 8F
老闆嚇你的,哪會有汙點。另外公司沒打卡制也會備出勤
10/10 18:52, 8F

10/10 18:53, , 9F
記錄,沒出勤記錄怎算薪水?這個拿不出來就會被罰了
10/10 18:53, 9F
文章代碼(AID): #1GSjx4Ly (CareerLady)
文章代碼(AID): #1GSjx4Ly (CareerLady)