Re: [求職] 被拒絕的原因
※ 引述《NiceKitty (有你真好)》之銘言：
: 不知道這問題適不適合PO在這邊><
: 想問ㄧ下大家面試沒有通過會知道原因嗎？
: 要如何才會知道原因呢？
: 麻煩幫幫忙了
: 謝謝^_^
要知道原因 通常裡面要有熟人
拿我身邊的例子
某友(以前的副手) 想回鍋工作
其實主管有面試一個不錯了
看在上面大頭的面子上,再面試他
結果還是錄取原來中意的,
那位朋友還以為以前得罪的主管
不讓他回來
我很老實的跟他說不是這樣
就真的運氣很差
錄取者跟他一樣在同業當過部門主管
(人家還是主官,朋友是副手...)
你很好 也可能運氣超背的
碰到比你強比你有經驗的來競逐同一位置
也可能人不錯 就是跟主官不投緣
不景氣下 很多產業縮編的情況
想像不到的高位者會換跑道低就
一樣都是菜,沒產業經驗
畢業新鮮人vs異業高階主管
新鮮人真的很衰...
另外
> 1.今天本身有自己份內的工作，臨時主管又交代另外一份工作，自己知道可能做不完
各位會怎麼解決呢?!
看輕重緩急 決定工作順序
無法避免就得加班
>2.自己份內的工作太多，多到忙不完，看同事閒閒沒事做，可以請他幫忙嗎?!
你薪水要分給他嗎 =.=
人家做的又快又好的話 憑甚麼要幫作的慢的人攤掉
如果是工作分配不均 可以跟主管反應
>3.自己份內的工作有點難度，可以請人幫忙嗎?!
有十萬火急嗎 不能自我突破嗎 =.=
沒有十萬火急,自己抓不到竅門
麻煩"請"同事/主管..指導你
就算是十萬火急人家幫了你
那得事後好好請對方教你
日後不要在發生不會做請人幫你做的事
如果這三題都是你面試碰到的問題
2,3你都是選 請人幫
那麼....面者者應該不會錄取你..
甚麼事都要同事幫你做 把你裁撤
1/4的薪水加給該同事
相信該同事可以做1.5人以上的工作量 XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.24.35.102
※ 編輯: mayko 來自: 114.24.35.102 (10/17 00:46)
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※ 編輯: mayko 來自: 114.24.26.28 (10/23 23:02)
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