Re: [職場] 我死定了
這次就當學一次乖
因為職場上沒有什麼秘密
只要是人都會洩密
只差在妳有沒有人脈去知道秘密
所以我連當初面試的性向測試都是選積極進取的選項(其實本人偏保守成長)
之後主管評核都是非常滿意 只有少數選滿意
目前只有兩種評核是寫真的
一個是 來公司演講的講師評核
另一個是 公司的健康檢查調查
※ 引述《Coline (pardon)》之銘言:
: 這個月是我到新公司的第三個月
: 也就是到了試用期評核的時候
: HR發出試用期間意見調查
: 其中包含以下幾項
: 對於工作內容滿意度,工作時間滿意度
: 對於主管領導方式
: 主管給予的幫助,指導
: ....等等
: 共分為1-5分 表示非常不滿意 不滿意 普通 滿意 非常滿意
: 填寫時 我實在很猶豫要給幾分
: 系統有顯示請照時填寫 不會影響考核結果
: 結果就是這麼蠢 這麼單純 實在是太誠實了
: 主管部分我都給3分 普通
: 其他大概4分
: 想說這部分應該只有HR可以看到 主管看不到
: 沒想到今天和主管面談時
: 主管居然說 你只給我3分喔 我有點傷心耶
: 頓時我說不出話來 臉都綠了
: 然後還把整張表單印出來放在桌上
: 開始逐項討論 這個給幾分的原因是....
: 我之所以給3分是因為 跟他相處時間不長
: 大不分時間我都是獨立作業
: 就算遇到問題問他 他也是說我不知道
: 我只好摸摸鼻子再想辦法問別人
: 而且對於他的管理方式也不敢苟同 所以只給三分
: 這下子我看別說我升遷 加薪無望了
: 可能連試用期都過不了 週末要開始找新工作了
: 我不得不說 這系統真的爛弊了
: 你既然想知道員工的心聲 要馬就匿名問卷 要馬就不要將這些給其直屬主管看到
: 填寫這些的意義是在哪!! 老鼠屎永遠都不會走
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推
11/17 18:07, , 1F
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